募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 423万円 ～ 450万円

年収:423万～450万程度
月給制：月額263000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回（業績による）
昇給：年1回

勤務時間

10:00〜19:00
10時00分～19時00分（実労働時間8時間）

休日・休暇

土日・祝日（休日出勤の場合は振替休日あり）、年間休日122日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得）など

勤務地

配属先によって異なる
配属先によって異なる

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

6ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

求める経験・スキル

【必須】
　・設備点検経験
　・消防設備点検資格又は消防設備士
　※もしない場合は入社後講習費会社負担にて取得も可

【尚可】
　・消防設備点検資格
　・消防設備士
　・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
　・防火対象物点検資格者
　・防災管理点検資格者
　・建築設備検査員資格者
　・特殊建築物調査員資格者
　・防火設備検査員資格者

職種分類

技術系（建築、土木） ＞ 特許・調査・その他（建築・土木・プラント・設備）
技術系（建築、土木） ＞ 施工管理（建築）

フィットする人物像

・セルフスターターな方

転職コンシェルジュからのコメント

夜勤・転勤なし
未経験から挑戦できるホテル業！主婦の方々も多数ご活躍中！

現場の人の声
→https://www.toyoko-inn.com/press_room/mgrnews/mgrnews01_1

充実した教育制度もあり、未経験の方でも安心してご入社して頂けます。

サービス・特徴

【駅前旅館の鉄筋版】同社の最も基本となるコンセプト「駅前旅館の鉄筋版」。駅前はもちろん、空港前など交通の要街に立地する至便さと、リーズナブルな料金設定で、家庭的な雰囲気とサービスをご提供しています。
【日常型・宿泊特化型ホテル】非日常的な場を提供するシティホテルとは異なり、利用者に”我が家のようなくつろぎ”を提供しています。
【女性の感性を重視したホテル運営】「女性の感性を重視したホテル運営」も同社のコンセプトです。利用者がほっとできる、きめ細やかな女性ならではのサービスを提供しています。支配人をはじめ、フロントやメイクなど、幅広く女性が活躍しています。
【ISO9001を取得した全店舗同品質のサービスに各店舗独自の家庭的なサービスをプラス】どの店舗でも同様の設備クオリティとサービスを維持し、安心して宿泊できる客室の提供に努めています。 このクオリティの証として、ISO9001を2007年より取得しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給（上限月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、制服貸与、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断／成人病健診
喫煙情報：配属先により異なる

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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