~平均勤続年数18.3年/自己資本比率40%以上の安定企業です~

株式会社錢高組

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電話面談も可能

【秋田】建築施工管理

~平均勤続年数18.3年/自己資本比率40%以上の安定企業です~

株式会社錢高組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 秋田県

掲載開始日:2026/04/10 更新日:2026/04/11

仕事内容

【職務概要】
土木・建築作業所における施工管理(品質・コスト・工程・安全等の管理)業務を担当いただきます。

〇業務の特徴
・基本的に1人1プロジェクトを担当し、1プロジェクトには4~6名のメ
 ンバーで対応を行います。
 担当するプロジェクトも東北6県が中心となります。

・案件の担当機関は1~1年半がメインとなります。
 自宅からの通勤が困難な現場のアサイン時には、借り上げ社宅が支給
 されます。

・納期にもよりますが、残業は40時間を超えないように人事主導で管理
 されています。
 内勤はもちろんのこと、18:00~19:00には帰宅している現場もあるなど、
 意識改革に努めています。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 650万円

年収:400万~1000万程度
月給制:月額270000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績に応じて支給)
昇給:有
勤務時間
08:45〜17:30
8時45分~17時30分
休日・休暇
【年間休日日数120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏期休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇
勤務地
配属先による
配属先による

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
1ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
職務内容欄に記載の業務に関わる実務経験3年以上

【尚可】
1級建築施工管理技士、技術士資格

【同社沿革】
橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。
これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。
同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。
その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。
職種分類
技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
フィットする人物像
能動的に行動できる方
転職コンシェルジュからのコメント
会社の魅力
・1887年創業、130年以上の歴史を持つ老舗ゼネコン
・道路・橋梁・河川などの土木工事を中心に幅広い施工実績
・全国各地での大型プロジェクトに携わるチャンスあり
・安定した経営基盤と高い技術力を誇る

オススメポイント
・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、残業月平均20時間程度
・社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度あり
・未経験から施工管理へキャリアチェンジ可能
・大型プロジェクトでの施工管理経験が積める
・風通しが良く、若手も意見を発信しやすい社風
サービス・特徴
建築技術
構造【免震構法、高引抜き対応型免震装置、CFT(Concrete-Filled-steel-Tube)構造、錢高組式柱RC梁S構造】
工法【Z-Mダイヤレン工法、MAZICベース構法、M-Zプレート工法、自己圧着ブレース工法、免震レトロフィット構法、ZTM柱脚杭頭接合工法】
基礎・アンカー【PSP工法、HBW/P工法、HRパイル工法、パイルドラフト基礎構法、フローティング基礎工法】
土木技術
山岳トンネル【山岳トンネルの前方探査技術、コンクリートのミスト養生監視・制御システム】
都市トンネル【FFUセグメント、FAST工法、角形シールド工法、HSS工法、シールドメタンガス検知システム】
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給、家族手当:扶養手当あり、住宅手当:1万1千円、寮社宅:社宅(社有・借上げ)、独身寮あり※約1万円で入居可、退職金制度、別居手当、帰省旅費、帰宅旅費、保養所(社有・提携)、各種クラブ活動
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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