【宮城】設備施工管理(発電機)
ヤンマー100%出資会社/福利厚生 年休127日・基本土日祝休み!!/長期出張無
ヤンマーエネルギーシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 宮城県
掲載開始日:2026/04/10 更新日:2026/04/11
仕事内容
【職務概要】
・病院/スーパーなど、大型施設に設置されている常用発電/非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
常用発電装置(コージェネレーション装置)/非常用発電装置の設備工事の元請/ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定/施工管理/現地試運転/取扱説明会の実施の流れで、納品まで業務を進めていただきます。
募集背景
非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害/BCP(事業継続計画)の危機意識からニーズが高まり、需要が増加しています。
スキルアップ・環境
・基本的にはエンジニアリング部のエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。
「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば部署異動や、開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 634万円
年収:450万~634万程度
月給制:月額202000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (2024年実績:5.6ヶ月分)
昇給:年1回
- 勤務時間
- 09:00〜17:40
9時00分~17時40分
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、GW、休日出勤時の代休、有給休暇(入社時より付与/入社日より付与日数異なる)他 ※会社カレンダーあり
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区中野3丁目1-5
JR仙石線「中野栄」駅より徒歩12分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・施工管理もしくは電気工事の経験を有する方
【尚可】
・管工事施工管理技士1級または2級
・電気工事施工管理技士1級または2級
・電気設備の施工管理経験が有る方
※電気設備はもちろん、建築や土木の施工管理経験も歓迎です。
こちらの求人は経験者を想定しています。
入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
- フィットする人物像
- 臨機応変に対応できる方
主体的に行動ができる方
コミュニケーションスキルを備えた方
- サービス・特徴
- ヤンマー株式会社100%出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステム・ガスヒートポンプエアコン等、エネルギーシステム機器の開発・製造、販売、施工、及びメンテナンスまでを一気通貫関で事業展開しています。
「エネルギーの有効活用による省エネ」・「地球環境にやさしいエネルギーを活用する機器の提供」を通じて、限りある資源を守りながら人々が豊かな暮らしを送るサポートを行っています。
環境への配慮や省エネルギーの推進が求められている今、新たなエネルギー提案を行っています。
ガスを燃料として発電し、その熱を給湯や空調に利用する“ガスコージェネレーションシステム”やガスエンジンでコンプレッサを駆動し、ヒートポンプサイクルによって冷暖房を行う“ガスヒートポンプエアコン(GHP)”の開発・普及に同社はいち早く取り組んでいます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限月100000円 但し、特急券等の利用不可)、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度、インフルエンザワクチン補助 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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<ご注意>
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