【栃木】ボディ設計
HONDAグループ!安定性 /充実した福利厚生/フレックスタイム有
株式会社ホンダテクノフォート [人材紹介求人]
- 正社員
- 栃木県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/12
仕事内容
【職務概要】
同社の試作車のボディ設計担当として開発初期から量産立ち上げまでの設計業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・企画提案
・要件・法規等を満たした機能検討
・関連部門との調整
・各種テスト推進、各種評価イベント対応等
【具体的には】
BODY外装部品(ドア/バンパー/テールゲート/カメラ/レーダーなど)に関する設計業務
【おすすめポイント】
・有給取得率100%
・新製品の開発に携り、最先端の技術に触れ、成長する機会有り!
【教育制度など】
・入社時研修・中堅社員研修
・新任役職者研修・自己啓発支援制度
・スキルUP活動 (勉強会・技術調査活動)
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 573万円 ~ 788万円
年収:573万~788万円
月給制:月額350000円~
賞与:年2回(6ヶ月:2025年度実績)
昇給:年1回(4,600円/年:2023年度実績)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間8時間 コアタイム8時30分~17時30分)
休憩時間:60分
残業:平均26時間
- 休日・休暇
- 年間121日(2023年度)、完全週休2日制(土・日)、大型連休:GW・夏季・年末年始連休(各8~10連休)、年次有給休暇(初年度10日、最大保有40日 有給休暇取得率100%)、慶弔休暇、特別休暇
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
JR各線「宇都宮」駅から車で約30分
【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 2ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・設計の経験3年以上
【尚可】
・開発実車テスト走行経験(特に寒冷地テスト経験)
・リスクアセスメントによる安全管理に従事した実務経験
・土木、林業、建築業に携わった実務経験
・安全衛生規則などに精通し、安全担当者等安全に関わる実務経験
・車両系建設機械を使用する工事の施工管理に関わる実務経験
- 職種分類
- その他(教師、公務員など) > 技能工(生産・製造関連)
技術系(電気、電子、機械) > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術系(電気、電子、機械) > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
- 選考フロー
- 書類選考→適性検査→面談1回→最終面接
- フィットする人物像
- ・セルフスターターである方
- サービス詳細・特徴
- ホンダの四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
これからの四輪車開発にとって、地球環境や安全への配慮を欠かすことができません。同社も、Hondaとともに「電動化」を強力に推進する未来を描き、四輪車の電動化技術の発展に向け、日々、挑戦を続けています。特に「電子制御システム開発部門」では、自動車の安全・効率的なコントロールを実現するために、数年後の自動車に搭載される制御システムのプログラムの仕様作成から動作確認までを行っています。また、「設計開発部門」では、世の中にない“モノ”の設計図を作成し、現物にするまで携わることができます。完成品が手元に届いた際は、生みの親としての感動と「創る喜び」を実感できます。
- 待遇・福利厚生
- 企業年金基金、退職金制度(勤続2年以上)、慶弔見舞金制度、ホンダグループ福利厚生制度(持株会・互助会・住宅共済会・医療保険)、ホンダ健康保険組合加入(契約保養所有)、ホンダグループ団体扱自動車保険
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)