【岡山】空調施工管理
年間休日121日!毎週水曜日、ノー残業デーあり!
日本電技株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 岡山県
掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18
仕事内容
【職務概要】
同社にて、空調計装工事の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における
空調計装工事の施工管理を行っていただきます。
まずは先輩社員と現場に同行して、OJT教育を実施します。
大型案件は複数名の施工管理担当者で対応し、休日も
ローテーションを行うなど負荷軽減に努めており、既設工事対応で
休日出勤した際は、前後1ヶ月内に振替休日を取得できます。
また、全社的にWLBの推進を掲げ、リフレッシュデー(ノー残業デー)や
振替休日取得の徹底などに取り組んでいます。
※ご経験に合わせて、社内外の研修に参加していただきます。
【同社について】
空調の自動制御で培った力で快適な空間をご提供します。
ビルや工場の空調や生産ライン等、各種設備・機械装置を計測・
監視・制御の手法をもって有機的に機能させることで、
作業環境や生活空間の省エネ化・省力化・快適化を実現しています。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 580万円 ~ 720万円
年収:580万~720万円
月給制:月額290100円~
賞与:年2回(昨年度実績5.8ヶ月)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜17:40
勤務時間:9時00分~17時40分
休憩時間:60分
残業:約34時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日121日】週休2日制(土日祝)※年に5回程度の土曜出勤あり、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区富田531-1
JR瀬戸大橋線「大元」駅より車で4分/JR各線「岡山」駅より車で11分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・建設業界での設備工事(作業員、施工管理)に関するご経験
【尚可】
・電気工事士の資格
・電気施工管理技士の資格
・管工事施工管理技士の資格
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 施工管理(設備)
- 選考フロー
- 書類選考→一次面接(現場・人事)→最終面接(役員)→内定
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 計装技術とは、「計測」、「監視」、「制御」の一連の流れを自動的かつ連続的に行い、設備を有機的に機能させることで、最小エネルギーで建物内を快適な環境を実現することが出来ます。
脱炭素化社会を目指す社会の中で、省エネと快適を両立できる計装技術は必要不可欠であり、「計装エンジニア」の市場価値が高まっています。
長年培った空調自動制御技術を活かし、産業計装関連分野にも事業を展開。食品・薬品工場等の各種生産工程における 自動制御システムや、郵便局・新聞社等の搬送ラインにおける自動制御システムの設計/施工等も手掛けています。 創立50周年を機に制定した経営ビジョン「New Design For The Next」には「明日のより良い社会を、計装を用いて、 新しい発想・戦略で実現していく」という思いが込められています。省エネルギー化や省コスト化等の 多種多様なニーズに対応すべく、技術深耕やサービス向上を追求し、社会の更なる発展に貢献していきます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、企業年金、持ち株制度、本社ビル内スポーツクラブ利用無料、厚生施設、カフェテリア型福利厚生サービス、在宅勤務制度、リモートワーク制度、出産・育児支援制度、通信教育制度、研修支援制度、資格取得支援制度、定年制(65歳)、再雇用制度(上限70歳)
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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