【宮崎】エリアマネージャー候補

福証上場／最短10ヶ月で昇格も可能。異業界のマネジメント経験を活かせる環境。

株式会社アメイズ［人材紹介求人］

正社員

宮崎県

掲載開始日:2026/04/10 更新日:2026/04/11

仕事内容

【職務概要】
九州・中四国エリアに展開するビジネスホテル「HOTEL AZ」にて、エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、店長およびスタッフのマネジメント業務を担当します。

【職務詳細】
・エリア内店舗のマネジメント：電話やメール等で店長・スタッフと連携し、運営をサポートします。
・臨店業務：月に1～2度、担当店舗を訪問。QSC（Quality Service Cleanliness）のチェック、オペレーションや指示事項の確認、従業員の教育指導を行います。
・採用・人員管理：各店舗の人員充足状況や採用状況の確認、指導を行います。
・全社ルール策定への参画：月に2回程度、福岡事務所での営業会議に出席。オペレーションの改善案やメニュー案などの意見出しを行い、全社の運営ルール作りに携わります。

【入社後の流れ】
まずはスタッフクラスとして業務をスタートし、店長試験・エリアマネージャー試験を経て昇格していただきます。本ポジションはエリアマネージャー登用を前提としているため、通常必要な期間を短縮して選考を行います。実績として入社後最短10ヶ月でエリアマネージャーへ昇格した事例もあります。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 450万円～ 550万円

年収:450万～550万程度
月給制：月額320000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回
昇給：あり

勤務時間: 10:00〜19:00
10時00分～19時00分

休日・休暇: 【年間休日105日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日～付与）

勤務地: 配属店舗によって異なる（宮崎県内）
配属店舗によって異なる（宮崎県内）

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 6ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

求める経験・スキル: 【必須】
・チェーンストアでのSV（スーパーバイザー）経験
・または、複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験

【尚可】
・コンビニ、飲食店、アパレル業界でのマネジメント経験

職種分類: サービス、販売系＞スーパーバイザー、店舗指導
サービス、販売系＞ホテル、宿泊サービス
営業、事務、企画系＞事業企画、統括

フィットする人物像: セルフスターターな方

転職コンシェルジュからのコメント: 　ポイント
ホテル事業では、「HOTEL AZ」を、
飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や、
「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも
飲食店を展開しています。

創業1911年、ビジネスホテル「HOTEL AZ」を
現在86店舗運営。
過去5年41店舗新展開。
1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設する独自のスタイルにより、九州エリアを中心に展開。

サービス・特徴: 株式会社アメイズは、九州を中心に「HOTEL AZ」ブランドのビジネスホテルを運営しており、福岡証券取引所に上場しています。「年中同一価格」「朝食無料」「駐車場無料」という独自のサービススタイルを確立し、ビジネス客から観光客まで幅広い層に支持されています。特にロードサイドを中心とした出店戦略により、車でのアクセスを重視する顧客ニーズを捉えています。また、直営飲食店の併設や徹底したコスト管理により、高い収益性と安定した運営を実現しているのが特徴です。現場の声を大切にする社風があり、効率的な店舗運営に向けた改善が日々行われています。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、定年65歳、役職手当10～20万円、家族手当（配偶者5000円／月、第一子15000円／月、第二子10000円／月）、持株会制度、育児休業制度、再雇用制度、食事／宿泊割引を含む従業員割引制度
喫煙情報：屋内禁煙

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

会社紹介: 全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）