【東京:リモート】技術企画エンジニア(施工・設計・教育支援)
【年間休日125日】総合エンジニアリング会社/フレックスタイム制/福利厚生充実
三菱電機システムサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/04/10 更新日:2026/04/11
仕事内容
【職務概要】
ユーティリティ開発グループにおいて、三菱電機製品を用いた空調・換気・省エネ設備の施工・設計に関する企画提案、および全国の施工管理者の育成業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・空調(空冷・水冷)、換気、省エネ設備における顧客ヒアリング、現場調査、基本設計、積算、提案書作成
・受注後、フィールド施工部門への施工管理サポート業務
・全国各支社における施工管理者の育成サポート
・市場ニーズに基づくソリューション開発および事業スキーム構築
【ミッション】
本社機能として、営業部門と連携しながら顧客ニーズに応じた最適なシステム提案を行うとともに、現場の施工管理者の育成を通じてエンジニアリング力の強化を図ることが重要な役割です。将来的には、市場ニーズに応じた製品化や海外展開も視野に入れたソリューション開発への挑戦も期待されています。
【変更の範囲】
会社の指示する業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 480万円 ~ 650万円
年収:480万~840万程度
月給制:月額239000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 勤務時間
- 09:00〜17:00
フレックスタイム制(コアタイム無し)
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】週休2日制、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、慶弔・結婚休暇
※補足:年間休日数は2025年度実績。
- 勤務地
- 東京都世田谷区池尻3-10-3
東急田園都市線「池尻大橋」駅西口より徒歩6分
【変更の範囲】
会社の定める事業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 2ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・空気調和に関する施工管理経験をお持ちの方(実務経験3年以上)
・普通自動車免許
【尚可】
・一級または二級管工事施工管理技士(技士補も可)
・計装設計または工事管理経験者
週1日は上長の許可を得ることで在宅勤務が可能
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
技術系(建築、土木) > 設計(建築)
技術系(電気、電子、機械) > セールスエンジニア(自動車・輸送機器関連)
- フィットする人物像
- ・新しい業務に対しても前向きにチャレンジできる方
・フットワーク軽く行動できる方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 技術面の魅力
・三菱電機製のFA機器、空調、セキュリティシステムなど多岐にわたる最先端製品の技術を深く習得できます。
・単なる修理に留まらず、システムの設計・導入から保守まで一貫して携わるエンジニアとして成長可能です。
労働環境面の魅力
・三菱電機100%出資の安定した経営基盤と、充実した福利厚生・教育研修制度が整っています。
・2026年には品川区の新築ビルへの本社移転を予定しており、最新のオフィス環境で働くことができます。
- サービス・特徴
- 《待遇・制度について》
同社の人材育成における最大の特色は、「生涯教育」という観点から社員1人1人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現する事です。
まずは3段階の教育で基本をしっかり習得し、仕事への自信を培っていただきます。
第1段階は導入研修・基礎知識研修、第2段階は部門別の基礎教育、そして第3段階がOJTと、
先輩が指導員になり、各人の育成計画に基づいた指導を実施します。
その後も部門別フォローアップ研修で、個々の能力の育成をきめ細かくフォローします。
その他、社員の目標に応じた教育、自己啓発・育成の環境づくりをサポートする個別育成計画制度など、
充実した研修制度により先端技術に対応できるエンジニアを育てます。
- 待遇・福利厚生
- 退職金、企業年金基金、セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機持株会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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