【愛知】航空・防衛システムエンジニア
【年間休日120日以上】大手電機メーカーグループで安定して働けます
三菱電機ソフトウエア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 愛知県
掲載開始日:2026/04/10 更新日:2026/04/11
仕事内容
【職務概要】
顧客の航空・防衛関連システムの開発環境構築支援(開発プロセス構築提案、プロセスに適合したインフラ提案)、ソフトウェア開発に向けたシステム設計支援ならびにソフトウェア開発の業務をお任せします。
【職務詳細】
顧客ヒアリング/要件定義等の上流工程支援
(1)ブリッジエンジニアとして顧客職場に駐在し顧客の課題や要求をヒアリングする業務
(2)出張ベースで同社開発事務所と顧客職場を往来し、課題や要求の実現方式を調査、検討、提案、決定していく要件定義業務。
新しい技術を基に開発手法を提案・検討していくため、顧客と共に勉強をしながら業務を進めていきます。
システム設計・ソフトウェア開発 (言語:C言語/C++/C#/Ada/Java等)
(3)設計を効率化するツールの開発及び航空・防衛関連の搭載系/地上系装置のソフトウェア方式設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、適格性確認試験
入社時のご経験にもよりますが、長期的に技術力や能力(マネジメント力、課題発見力など)を向上して頂きたいと考えています。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 850万円
年収:600万~900万程度
月給制:月額340000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
- 勤務時間
- 08:30〜17:00
8時30分~17時00分 所定労働時間 :7時間45分
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、有給休暇:年間20日~25日(付与 3/1)(その他休暇)、半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など
- 勤務地
- 配属先による
配属先による
【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更なし)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・C言語/C++/C#/Ada/Javaのいずれかを用いた組込み系もしくは業務系アプリケーションの開発経験
【尚可】
・リーダー経験もしくはマネジメント経験(5名~10名規模)
・TOEIC 500点程度以上の英語力、もしくは英語を用いた技術折衝経験
・モデルベース(MBSE/MBD)開発の経験
・リアルタイムアプリケーション開発の経験
・サイバーセキュリティに関する知見
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ソフトウェア設計開発(制御系)
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 東証プライム上場の誰もが知る日本を代表するメーカーである「三菱電機株式会社」のグループ会社です。
三菱電機グループの一員として、FA、BA、HAの3つの分野を軸にグローバルに事業を展開。誠意と創意に満ちたより良いソリューションを提供しています。
また、自社開発事業のCAD/CAMや、CC-Link受託開発事業で、お客様のニーズにあわせた製品・サービスを提供しています。
- サービス・特徴
- 社名のとおり、三菱電機製品のメカトロ機器に関する様々なソフトウェア・システムの設計・開発を行っているのが同社です。
生産工場のトータルな自動化に取り組むFAシステムや、空調、照明、エレベーター、セキュリティーシステムなど、
ビル機能を統合管理するビルシステム、ルームエアコンやチルド冷蔵庫で知られる家電製品の制御システムと、その舞台は多種多様。
いずれにしても同社の特色は、「モノを動かすシステム開発を本領としている点」にあります。
よってハードとソフトの中間的な仕事も多数存在します。
電子回路や機械等の知識と、情報処理技術が融合した分野を受け持つ企業なのです。
- 待遇・福利厚生
- 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動)など※セレクトプラン制度:年間ポイントを付与し、メニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など)
喫煙情報:配属先により異なる
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)