募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 350万円 ～ 550万円

年収:350万～600万程度
月給制：月額230000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回（4月）

勤務時間

09:00〜00:00
9：00～18：00、15：00～24：00
※15：00～24：00の時間帯が中心です。

休日・休暇

【年間休日110日】月8～11日休み（シフト制）、有給休暇（10～20日）、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

長野県塩尻市広丘吉田339-2
JR中央本線「村井」駅から車で3分

【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

4ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（条件の変更なし）)

求める経験・スキル

【必須】
・接客経験がある方

【転勤】なし

職種分類

サービス、販売系 ＞ ホテル、宿泊サービス

フィットする人物像

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転職コンシェルジュからのコメント

おすすめポイント
充実の研修・サポート体制があり、ホテル業務未経験でも安心です！
中途採用率約80％と、多くの中途入社の方が活躍しています！
毎期黒字経営の安定企業です。高稼働率、業界トップクラスの利益率を誇り企業基盤は安定！
わからない事は気軽に相談できる環境です。将来的には支配人や副支配人を目指すことも可能です。
「 成長したい！」という気持ちをお持ちの方にピッタリの会社です。

サービス・特徴

同社は、「Amenity＆Bright」（快適で明るい）をコンセプトとして、宿泊客の方が心休まる快適な空間、サービスの提供を追求すべく、
客室設備、備品の見直し、朝食のバリューアップ、インターネットを利用した広告宣伝に努めたことにより、
コロナ禍でも高稼働率を維持し、企業基盤も安定しています。
今後も、需要が見込める立地を選定し、宿泊客の方に喜ばれるホテルを展開していきます。

全ての宿泊客の方々に快眠を提供し、チェックアウト後も健やかに過ごすことができる「健康になるホテル」を目指しています。

待遇・福利厚生

子育て手当（月1万円／子1人） 通勤手当（月5万円まで） 残業手当 退職金制度（勤続5年以上） 社員持株制度 社会保険完備 役職手当 職能手当 慶弔手当 育児休職・介護休職制度 自社施設優遇制度
喫煙情報：屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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