募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 430万円 ～ 650万円

年収:430万～800万程度
月給制：月額300000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回

勤務時間

10:50〜17:10
フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）

休日・休暇

【年間休日127日】（2023年度）、年次有給休暇（24日、翌年に繰越も可能、半日休暇制度・時間休暇制度有）、リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか

勤務地

茨城県日立市（詳細は面接時に確認）
茨城県日立市（詳細は面接時に確認）

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

求める経験・スキル

【必須】
・原子力プラントの設計・計画業務に興味がある方

【尚可】
・プラントの設計計画の経験
・原子力関連業務経験

勤務地
在宅勤務可能（基本的には出社して業務を行います）

職種分類

技術系（建築、土木） ＞ 特許・調査・その他（建築・土木・プラント・設備）
技術系（電気、電子、機械） ＞ 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連）

フィットする人物像

・セルフスターターな方

転職コンシェルジュからのコメント

【おすすめポイント】
・福利厚生充実／年間休日127日
・フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる
・プライム案件多数

【株式会社日立製作所の完全子会社】
充実した社内制度（研修、検定等）で確実なキャリアアップを目指せます！

【働き方データ】※2022年度実績
平均勤続勤務年数：22.8年
月平均所定外労働時間：22時間
平均有給休暇取得日数：19日

サービス・特徴

OT×デジタル
地球温暖化による環境変化や人口減少に伴う労働力不足への対応、社会の利便性と安全の向上など、これからの社会が直面する課題と、その解決に向けて複雑化していくシステムに「OT×デジタル」で挑みます。
社員行動原理
・お互いに声をかけ、相談し、助け合おう・常に敬意を持って接しよう・お互いの立場を理解して、誠実に取り組もう・変化を先取りし、さらなる成長をめざそう・格好いい自分をつくろう

待遇・福利厚生

各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度
喫煙情報：屋内禁煙

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社日立産業制御ソリューションズ

URL

https://info.hitachi-ics.co.jp/

所在地

東京都台東区秋葉原6番1号

設立

1979年6月

業種

情報・通信

代表者

取締役社長 上田 元春

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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