募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 385万円 ～ 501万円

年収：385万～501万円
月給制：月額282600円～
賞与：年2回（決算賞与あり）
昇給：年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当52,600円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：230,000円～）

勤務時間

10:00〜20:00
勤務時間：シフト制（実働8時間／シフト例：10時00分～19時00分、11時00分～20時00分）
休憩時間：60分
残業：有

休日・休暇

【年間休日120日】シフト制（月間9日休み）、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、リチャージ休暇

勤務地

配属先により異なる

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・何らかの営業経験をお持ちの方
・マネジメント、またはリーダーとしての管理経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎】
・ウェディング業界、ホテル業界での実務経験
・サービス業界（美容、教育、エンタメ等）でのマネジメント経験
・多拠点の統括や店舗運営の経験

職種分類

サービス、販売系 ＞ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター
営業、事務、企画系 ＞ 広告宣伝
サービス、販売系 ＞ スーパーバイザー、店舗指導

選考フロー

書類選考⇒面接（1～3回）⇒最終面接⇒内定（ポジションによって選考回数が異なる）

フィットする人物像

・同社の強みである「一顧客一担当制」を理解し、現場と同じ熱量で動ける方
・若手スタッフの成長を自らの喜びと感じ、人材育成に情熱を注げる方
・市場のトレンドや地域の文化を敏感に察知し、戦略に反映できる柔軟性のある方
・同社の理念に共感し、周囲を巻き込んで高い目標へ挑戦できる方

サービス詳細・特徴

T＆Gの強み：
下記4点が強みです。
（1）ニーズに合った「箱」を用意し、いち早くハウスウェディングサービスを提供できたこと
（2）メディアを有効活用し、「箱」を多くのお客様に知ってもらえたこと
（3）顧客満足度のみならず、収益も意識できる人材を教育できたこと。現在急速に拡大していくハウスウェディング市場の中で、より多くの直営店を日本全国へ出店することにより事業拡大を行なっていきます。
（4）何よりお客様を第一の結婚式創りをしております。

待遇・福利厚生

通勤手当（月上限10万円）、厚生年金基金、制服支給（オーダースーツ等）、海外研修制度、社内公募制度、自己啓発支援、女性健康サポート制度、福利厚生サービス（ベネフィットステーション）、従業員割引制度、報奨金、単身赴任・住宅手当（条件あり）、副業制度（条件あり）

【喫煙情報】
配属先により異なる

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
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転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）