募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 350万円 ～ 600万円

年収：350万～600万円
月給制：月額230000円～
賞与：年2回
昇給：年1回
月給制
残業手当：全額支給

勤務時間

09:00〜18:00
勤務時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
残業：月平均15時間

休日・休暇

【年間休日124日】週休2日制（基本的には土日休み）、祝日、夏季休暇（3日）、冬季休暇（4～7日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

勤務地

プロジェクト先により異なる

【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・システム、ソフトウェア開発の実務経験1年以上
（テスト工程のみ経験の方は、システム開発全体を理解・把握していること）
　　　
【尚可】
・基本情報技術者などITに関する資格をお持ちの方
・Java、Python、C言語、C++、C#等での開発経験
・要件定義などの上流工程の経験

【キャリアパス】
将来的には要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程、またはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務、あるいは特定の技術を深めるスペシャリストへの道など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（汎用機系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用

選考フロー

書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定　

フィットする人物像

新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方

サービス詳細・特徴

同社は、上場グループの一員として強固な経営基盤を持つITソリューション企業です。金融や通信といった社会インフラを支える大規模システムの開発から、最新のAI・クラウド技術を活用したDX推進支援まで、幅広い領域でサービスを展開しています。「エンジニアファースト」を掲げ、一人ひとりの希望するキャリアパスに寄り添った案件アサインやサポート体制が構築されているのが特徴です。教育面では、JDLA（日本ディープラーニング協会）に参画し、生成AIツールなどの新技術を学ぶ機会を積極的に提供しています。また、資格取得支援制度も手厚く、20種類以上の対象資格に対して受験料や教材費の負担、さらに合格後の手当支給を行っており、自らの市場価値を高め続けたいエンジニアにとって最適な環境が整っています。残業時間の抑制や充実した休日休暇など、長期的に安定して働ける就業環境の整備にも注力しており、技術への情熱と働きやすさを両立できる企業です。
過去お客様企業
三菱重工業、IHI、キヤノン、ソニー、デンソーテクノ、トヨタ自動車東日本、ニコン、三菱電機、東京エレクトロン、日揮、日野自動車、日立公共システム、富士重工業、富士通、本田技術研究所等※順不同

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、役職手当、職能手当、退職金制度、弔意見舞金制度、借り上げ社宅、健保直営保養施設、各種イベント、Eスポーツ奨励支援制度、資格取得支援、資格手当、配属前研修、メンタルサポート

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社トップエンジニアリング

URL

https://www.topeng.co.jp/

所在地

東京都港区港南2丁目4番3号

設立

1993年10月

業種

サービス業

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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