【北海道】アプリエンジニア(上流中心)
転勤無し!年収UP実績9割|品質向上の技術判断|テックリード候補
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 北海道
掲載開始日:2026/04/10 更新日:2026/04/11
仕事内容
【職務概要】
Webシステムの要件定義~実装まで幅広く担当いただきます。
慣れた後は工数管理や技術選定、顧客折衝へ役割を拡大します。
想定業務(リモート可)
・某自治体向けシステムクラウド移行
・現行システム仕様調査
・要件定義、要望整理、仕様調整
・基本設計(機能/API/データ)
期待する役割
・経験を活かした中核メンバーとして参画
・設計レビューと技術判断による品質向上
・若手~中堅への技術支援・育成
同社の魅力
・要件定義/基本設計などの上流工程への参画機会
・成果・役割を正当に評価する制度
・上流/テックリード/実装まで、幅広い役割を担当可能
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 650万円
年収:450万~650万程度
月給制:月額280000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(4月・10月)
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
9時00分~18時00分 (実働8時間)
※配属先により異なります。(フレックスタイム制もあります)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日:123日
- 勤務地
- 北海道札幌市※案件先により異なる
北海道札幌市※案件先により異なる
【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・システム開発実務経験 3年以上
・以下いずれかの経験
- メンバーへの技術フォロー経験
- 顧客折衝または要件調整の経験
【尚可】
・要件定義の主担当経験
・工数管理・小規模チームリード経験(2~7名)
・技術選定またはアーキ検討の経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
- フィットする人物像
- ・技術の進化に合わせて自己研鑽を続け、
新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
・チームワークを大切にし、
円滑なコミュニケーションが取れる方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 【未来を創る技術を、OSTechnologyで実現】
最先端の技術ソリューション・若手からベテランまで活躍できる環境を提供します。
魅力ポイント
・大手企業と連携
自動車、電機、半導体などの業界を中心に最新プロジェクトに携わる機会が豊富。
・社員定着率90%以上
毎年200時間以上のプログラムで早期キャリア形成を支援。
ベテランには技術顧問やマネジメント職として活躍の場を用意。
・働きやすさ
年間休日125日以上、残業月平均20時間以下の環境。
- サービス・特徴
- 【豊富なエンジニアリング構成】
細分化する要望に真摯に向き合いお客様をサポートするために「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」のエンジニアをバランスよく配置
また優れたエンジニアを揃えるために全国規模でリクルーティング活動を展開し、社員教育・研修にも力を入れています。
【プロジェクト例】
業務系システム開発・保険会社コールセンターシステム(200人月)・機器ベンダーDynamicsCRM導入支援・CRMパッケージ「ONYX」保守サービス・大手リース会社・新規財務会計システム構築(1000人月) ほか
モバイルアプリケーション開発・官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、様々なジャンルのアプリを開発。 プライム案件も増加しています!
- 待遇・福利厚生
- 残業手当(1分単位で全額支給)/交通費全額支給/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/各種研修利用/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス/確定拠出年金制度(401K)
喫煙情報:配属先により異なる
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社BREXA Technology
- URL
- https://technology.brexa.com/
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
- 設立
- 2004年12月
- 業種
- サービス業
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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