時差出勤制度あり 残業も少なくワークライフバランス 休日対応基本なし

双日ライフワン株式会社

情報提供元
電話面談も可能

内装施工管理(オフィスビル・マンション)

時差出勤制度あり 残業も少なくワークライフバランス 休日対応基本なし

双日ライフワン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18

仕事内容

健康優良企業「銀の認定」を取得し、企業全体で職場の健康づくりに取り組んでおります!

【職務概要】
主に首都圏のオフィスビル・マンションのリニューアル工事や営繕工事、内外装工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。

【職務詳細】
・営繕・改修工事施工計画立案 
・リニューアル工事計画の提案書作成
・内装工事におけるテナント説明・オーナー打合せ
・各種工事協力会社との打合せ、見積作成
・工事協力会社への発注 
・施工管理
休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、緊急対応で急に出社等も基本的にありません。

【部署の体制】
・職種/総合職:11名 一般職:2名
・性別/男性:11名 女性:2名
・年齢の幅/20代~50代

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 520万円 ~ 717万円

年収:520万~717万円
月給制:月額284200円~
賞与:年2回(6月、12月)※標準基本給4.7か月

昇給:有
※一人暮らし想定
残業手当:全額支給
勤務時間
09:15〜14:00
勤務時間:9時15分~17時45分 ※時差勤務制度あり(7時15分~10時45分の時間帯で30分毎に出勤時間をずらすことが可能)
休憩時間:60分(11時00分~14時00分の時間帯で取得)
残業:…
休日・休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、誕生日休暇
勤務地
東京都港区台場 2-3-1
ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅 徒歩2分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】      
建築・電気・空調等の施工管理や関連業務をご経験の方
(オフィスビル、マンション、商業施設等)

【尚可】
・二級建築士 以上
・2級建築施工管理技士 以上
・2級管工事施工管理技士 以上
・2級電気工事施工管理技士 以上

--------- 手当充実 ----------
・地域手当  :月額4,000円~13,000円
・住宅手当  :月額10,000~19,000円
・家族手当  :配偶者7,000円、子1人につき3,000円
・時間外手当 :時間分支給
・特殊資格手当:資格手当対象の資格61種有
職種分類
技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
技術系(建築、土木) > 施工管理(設備)
選考フロー
書類選考→一次面接(対面)→二次面接(オンライン)→適性検査(自宅受験)→三次面接(東京本社)→内定
フィットする人物像
・自ら業務の段取りを組み、進捗に応じて社内担当者、業者に働きかけ、期限内に業務を遂行できる方
サービス詳細・特徴
分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。
同社は、一般には不動産管理業と称されておりますが、お客様へさまざまなサービスを提供する「サービス業」といった方がより本質的と考えています。従って、同社の企業理念は、さまざまな業務の中で何より「サービスを提供すること」を大切にし、また意識したものになっています。
「お客さまが満足し、お客さまから信頼を得られる企業であり続けるために、経営理念・行動指針を共有し、そして実現できる人材を求め、そして育成していくこと」が同社に課せられた使命と考えています。
待遇・福利厚生
通勤手当、地域手当、住宅手当(月額10,000~19,000円)、特殊資格手当(61種有)、東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所利用可能)、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、退職金

【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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