年間休日126日!プラチナくるみんマーク獲得!福利厚生充実で働きやすさ

総合メディカル株式会社

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電話面談も可能

経理(リーダー~マネージャー)

年間休日126日!プラチナくるみんマーク獲得!福利厚生充実で働きやすさ

総合メディカル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/03/11 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務概要】
グループ連結決算(日本基準&IFRS)のための主要子会社シェアードサービス(SSC)の仕組み作りを担当のシニアマネージャーの下で推進
上掲の実務(ルーティン)が主たるものであるが、以下の業務についても参画してもらう可能性あり
・IFRS開示、グループ通算税制
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”経験を得ることや、業務改革プロジェクトへの参画も可能

経理部合計20名
東京7名:
グループ単体およびグループ会社連結(経理財務)、IFRS移行、税務
福岡13名:
総合メディカル(株)単体決算、経理業務
※マネジメント職 4名
※総合職 11名
※オフィススペシャリスト職 5名
※平均年齢42歳

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 730万円

年収:500万~730万程度
月給制:月額293000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
勤務時間
09:00〜17:00
フレックスタイム制
休日・休暇
年間休日:126日(2025年度) 年間有給休暇:10日~20日 休日:完全週休2日制(土日祝) 夏期休暇:3日 年末年始休暇:6日 サポート休暇 結婚休暇・忌引休暇 がん通院休暇 妊産婦通院休暇 配偶者出産休暇 ボランティア休暇 メモリアル休暇
勤務地
東京都千代田区大手町1‐7‐2 東京サンケイビル28階
JR各線「大手町」駅より 徒歩約1分

【変更の範囲】
将来的な転勤の可能性あり
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
社会人経験 10~20年程度(スペックによる)
経理・財務・税務・システム変革への熱意がある人
経理の基本知識と事業会社での実務経験があること(主として制度会計:日本基準とIFRS両方だとなお良い)
プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人
【尚可】
・勘定奉行、SAP、DIVA、達人シリーズの実務経験
・日商簿記やUSCPA等の会計資格
・事業会社等におけるIFRS導入のプロジェクト経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 経理
フィットする人物像
セルフスターターな方
転職コンシェルジュからのコメント
病医院が効率的で質の高い医療を実現するためのパートナーとして、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートで「よい医療」の実現を目指しています

転居を伴う異動…借り上げ社宅(上限額の8割)家族も一緒に行くことができます。
※中途入社の方は全て6ケ月間の契約期間終了後、正社員登用を前提としています
※時差出勤、テレワーク制度あり
サービス・特徴
4つの事業が連携、地域に根差した、『医療ネットワークの構築』を目指しています。

「DtoDシステム」:医師と医療の出会いを創出すべく、医療連携の支援や開業、転職支援、医療連携の支援を行うシステムになります。医師や病院、医院との根強いつながりがあるからこそ成り立つ、同社のメインシステムです。
「医療モール」:全国に110件以上を運営。企画開発から、設計施工、運営まで、一連の流れすべてを手掛けるのが同社の強みです。
「経営コンサルティング」:幅広く医療機関が抱える経営課題に対し、問題点の分析や具体的な解決策の提案を行います。
「そうごう薬局」:全国に715店舗を展開。医療機器のリース、各種アメニティのレンタルも行っています。

DtoDシステムを中心に、同社の事業を全て連携させ、地域に根差した『日本型ヘルスケアビジネス』の完成を目指しています。
待遇・福利厚生
交通費支給(上限15万円まで) 借上社宅制度 健康診断 医療費補助制度 退職金制度(確定拠出年金) 長期所得保障保険制度 団体保険 産前、産後休業 妊婦・育児・介護時短勤務 育児支援制度 結婚・出産祝い金 永年勤続表彰 施設、レクリエーション利用 各種福利厚生制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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