【東京:リモート】Webアプリケーションエンジニア
地球規模の課題に挑む脱炭素SaaS/IPOを見据え急成長中
Booost株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18
仕事内容
【職務概要】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入されています。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability」の開発を進めていただきます。
【職務詳細】
・プロダクトの設計・実装・テスト・改善
・アプリケーションのパフォーマンス改善
開発環境:
・バックエンド:PHP(一部Python)
・フレームワーク:Laravel
・フロントエンド:React. js、Vue.js、TypeScript
・インフラ:AWS
・DB:MySQL
・デプロイ/ビルド:GitHub Actions, AWS CodePipeline/CodeBuild
・コミュニケーション:Slack、Asana、Gather、Notion
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 800万円
年収:450万~800万円
月給制:月額429000円~
賞与:年2回
昇給:年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 13:00〜17:00
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム/13:00~17:00)
※標準的な労働時間:7時間30分
休憩時間:60分
残業:月20~30時間
- 休日・休暇
- 年間休日:約125日、土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇(入社時:5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇
- 勤務地
- 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
各線「大崎」駅から徒歩1分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・サステナビリティ領域に興味関心のある方
・同社の描くビジョンへの共感
・toB Webサービスの開発経験(3年以上)
・大規模商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験
・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験
・React、Vue.js、Angular などを利用した開発経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【尚可】
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
・中~大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験
・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
・チーム開発において、サービス仕様の検討段階から行った経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
クリエイティブ系 > Webデザイナー、コーダー
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > その他ソフトウェア・ネットワーク技術者
- 選考フロー
- 書類選考→面接→内定(最終面接前にリファレンスチェックにご対応いただきます)
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 2027年から有価証券報告書への非財務情報(環境・社会・ガバナンスなどの財務とは関係ない情報)の開示が義務化され、対象企業は段階的にプライム上場企業全社へと拡大予定です。政府主導の制度変更により、市場そのものが確実に成長する環境です。
さらに、この領域は規制・法律面の専門知識が求められるため、新規参入が困難。すでに市場でトップクラスのシェアを有している同社にとって、この追い風を最大限に活かせるかどうかは、今後1~2年の新規プロダクト開発にかかっています。
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、時短制度、通勤手当、等級手当、出張手当
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)