【研修講師】プログラマー講師/エンジニア経験を活かして“教える側...

株式会社HAL

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ITエンジニア・プログラマー講師(若手歓迎)

【研修講師】プログラマー講師/エンジニア経験を活かして“教える側”へ!講師経験は不要です/年間休日120日/残業月20h以下/リモート勤務可_東京・大阪

株式会社HAL [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 2都道府県

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26

仕事内容

本ポジションでは、単に講義を行うだけでなく、
研修生の成長を支援しながら、研修そのものをアップデートしていく役割を期待しています。
具体的には、講義やレビューを通じた技術育成に加え、
教材・カリキュラムの改善、設計基準やテンプレート整備、
技術調査などを通じて、より質の高い育成環境を一緒に作っていただきたいと考えています。
現場視点や経験から得た知見を活かし、
「研修生が現場で通用するエンジニアスキルを身につけられる環境づくり」に
主体的に関わっていただける方を歓迎しています。

【仕事内容】
・プログラミング開発に関する講座の実施
・研修教材・講義スライド・演習問題の作成
・受講生の課題レビュー・技術レベル評価
・受講生参加型ワークショップ(演習授業)の企画・運営
・新しい技術トレンドの検証・整理
・社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備
・社内・受講生向けの勉強会や技術発信
・社内向けツール作成のサポート

【変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
月収 32万円 ~ 45万円
(うち固定残業代 120,000円 ~ 180,000円)
みなし残業40時間を含む

想定年収:500万円~700万円
月給:32万円~45万円
固定残業:81,000円~113,000円(月:40時間分)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します
勤務時間
09:00〜17:30
月間平均残業時間:20時間以下
休日・休暇
《年間休日120日以上》
完全週休2日制 (土日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(取得しやすい環境です)
慶弔休暇
産休・育休制度あり(取得実績あり)
勤務地
東京本社
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階

関西支社
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング28階

【変更の範囲】
会社都合の転勤なし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
試用期間中の条件・待遇に変更はありません
求める経験・スキル
必須条件
・ 教えたい、育てたいというマインドがある方
・ITエンジニアとしての経験2年以上

【歓迎要件】
・設計資料作成のご経験

【こんな方はぜひ!】
・技術を伝えることにやりがいを感じる方
・講師としてキャリアを構築していきたい方
・仕組みづくりが好きな方
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > その他ソフトウェア・ネットワーク技術者
その他(教師、公務員など) > 教師、講師
理念・ビジョン
理念
「エンジニアのために」
株式会社HALは、「エンジニアを第一に考える会社」という揺るぎない理念のもと、成長を続けています。
「お客様と社員、共に幸せになれる経営」を目指し、エンジニアが安心して長く活躍できる環境づくりを最優先しています。

具体的には、エンジニアの市場価値と満足度を高めるため、
「ガラス張りの給与体系」「希望を100%反映した配属」「手厚い研修制度」といった、エンジニア目線に立った仕組みを次々と実現。
2030年以内の株式上場を目標に掲げ、全国規模で拠点を拡大しながら、会社の成長と社員の幸福を両立させるビジョンを追求しています。
仕事・事業
当社の事業の核は、エンジニアの技術力を提供するSES(システム・エンジニアリング・サービス)です。
大手SIer経由の案件が約8割、エンドユーザー直案件が約2割と、大規模から最先端まで幅広いプロジェクトを保有しています。

エンジニアは、社歴や年齢に関係なく、案件を自由に選択可能です。
これにより、「今までは下流工程のみだった」という方も、銀行システムや通信基地局などの大規模プロジェクトにおける上流工程にチャレンジできます。
また、現在保有する案件のうち約7割がリモート勤務可能な案件であり、本人の希望や居住地を考慮した柔軟な働き方を実現しています。
インフラ構築、開発、運用・保守まで、キャリアパスに合わせた技術領域で活躍できます。
働く人・社風
当社の社風は、「エンジニアが主役」であることに尽きます。
20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、社員同士の交流も活発で、距離の近さが自慢の一つです。

会社都合による転勤は一切なく、社員の希望を100%反映した配属を徹底しているため、高いモチベーションと納得感をもって働くことができます。
また、残業は月平均10〜20時間程度と厳しく管理されており、有給消化率も80%と高く、「ON」と「OFF」のメリハリを大切にする文化が根付いています。
副業も可能(規定あり)で、多様な働き方を応援し、互いの成長を喜び合えるフラットで活気のある社風です。
PRポイント
社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集
外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために体制を強化します
若く、優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション
働きやすさ(リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など)
風通しの良さ(社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも)
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度

〈補足情報〉
各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
介護休暇制度
資格支援(取得後受講料支給※最大50,000円まで)
 ※会社が必要と判断した資格が対象
ジョブリターン制度
社員紹介制度
副業可能(規定あり)
社外カウンセラーによる相談窓口
リモートワーク
リモート可
相談可

企業情報

社名
株式会社HAL 株式会社HAL
所在地
東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
設立
2003年8月
業種
情報・通信

エージェント情報

社名
株式会社チームボンド
会社紹介
広告・クリエイティブ・IT業界に強みを持つエージェント

“ミスマッチ”を起こさない質の高いサービスが強み

広告・クリエイティブ・IT業界に長年身を置き業界に精通しているエキスパートが、エリアごとの業界の市場状況や各企業の特徴を熟知し企業側が求める人物像を正確に把握しています。

また、総合人材紹介会社では見極めにくいマーケターやクリエイター、エンジニアなどのスキルセットや今後のキャリアを転職希望者との面談を通し正確に把握し、真摯且つ客観的に企業および転職希望者共に“ミスマッチ”を起こさない質の高いサービスを提供し、採用・転職のサポートを行っております。

そして、広告・クリエイティブ・IT業界に身を置いているからこそ、様々な業界のプロモーション案件に携わる機会が多く、ありとあらゆる業界の方にお会いして業務内容や仕事内容に触れ、幅広く業界やサービスを理解してきている経験と、自企業では採用にも携わり、数多くの応募者の書類選考や面接を担当し、採用後のマネジメント実績も豊富なスタッフの経験や知見を活かして、広告・クリエイティブ・IT業界に留まらず、全ての業界・職種を同様に、企業側、転職希望者共に細かいヒアリングを実施し、双方納得感のある採用・転職支援サービスをご提供させていただいています。
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