募集要項

応募資格

日本語ネイティブレベルの方に限る

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

月給 300000 ～ 700000円

勤務地

東京23区、その他東京都

交通

御茶ノ水駅より徒歩9分

特徴

• 転勤なし
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり
• 学歴不問
• 女性が活躍
• 第二新卒歓迎

勤務時間

9：30～18：30

待遇・福利厚生

交通費全額支給・社会保険完備

休日・休暇

土日祝

特記事項

■営業ポリシー
この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。
「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。
そのため株式会社COBOLの営業には、
◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。
◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。
ということを強く指導しております。

■社風
弊社では、皆さまの参画するCOBOL案件は、営業だけで決めることはありません。
「COBOL技術者と営業がお互いに話し合いながら決定する」というスタンスを取っています。

・通勤時間は、許容範囲だったのでしょうか？
・適正な賃金だったでしょうか？
・営業から見て、エンドユーザーが見える範囲の案件だったでしょうか？
・営業が親身になり、相談に乗ってくれたのでしょうか？
・働いていて、生きがいを感じましたでしょうか？
などなど、事あるごとに考えています。

また、弊社では、COBOL技術者と営業がお互いに理解しあえるように、なるべく多く接する機会を設けています。

■北川達也社長　挨拶
営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。
弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「COBOL技術者を中心とした組織作り」を行っている「COBOL技術者主体の企業」でありたいと考えております。
何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「COBOL技術者一人一人の技術力」だからであります。
また「COBOLの技術力があるCOBOL技術者を求人募集して共に生きたい」と考えております。

今すぐ、ご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。

※在職中の方もご応募可能です。
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

企業情報

社名

株式会社COBOL

事業内容

COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。

主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。

開発機種はUNIX機、Linux（RHEL等）、Windows、IBM、富士通、日立汎用機等です。

プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。

設立

2005年9月

代表者

北川 達也

従業員数

193

資本金

50,000,000

本社所在地

〒1010054
東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F