【東京】COBOLプログラマー、システムエンジニア/正社員/銀行、富士通汎用...

株式会社COBOL

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【東京】COBOLプログラマー、システムエンジニア/正社員/銀行、富士通汎用機

株式会社COBOL [直接採用求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2023/03/16 更新日:2024/11/24

仕事内容

■仕事内容
富士通汎用機を使用した、COBOLやYPS/COBOLによる業務アプリケーションの開発を行います。
開発案件は、銀行の経営管理系システム、融資統合システム等です。

■あなたが得られるメリット
◎あなたの技術が最大限活かせる環境があります。
◎当社には数多くの案件依頼が寄せられています。
◎認め合える仲間が多数います。
◎良質で長期的な案件の確保ができます。
◎技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る、当社の営業窓口があります。
◎長時間労働の軽減に力を入れて、社員の体を第一に考えています。
◎当社のリーダーは無責任に頑張れとは言いません。
◎メンタルヘルスにも力を入れ、社員の健全な精神を保てるように努めています。

■株式会社COBOLのミッション
私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。

■実務経験要
COBOL言語での開発実務経験が3ヶ月以上ある方歓迎。

■給与
月給280,000円~450,000円
上記給与には、固定残業代53,000円~85,000円を含みます。
 ※固定残業手当は30時間分の時間外手当
 (時間外労働の有無問わず定額支給、超過分は追加支給)

※試用期間: 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

■賞与
平均支給実績 基本給×2ヶ月分×年間2回

■昇給
1月あたり0円~10,000円(前年度実績)

■年間休日
121日

■休日等
土曜日、日曜日、祝日
夏季、年末年始、GW、慶弔
入社から6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
産前、産後、育児休暇

■福利厚生
◎定期健康診断
年1回実施
◎社員旅行
不定期
◎親睦会
毎月20日実施
◎契約レストラン
飲食店、ショットバー等が50%OFF
◎旅行ツアー
半額補助(上限1回につき1万円)、年2回まで使用可能
◎契約ホテル保養施設
ホテルオオクラ、ホテル日航等、全国49件
◎契約スポーツ施設
神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコート等
◎契約アスレチック施設
セントラルスポーツ、コナミスポーツクラブ等
◎契約ゴルフ場
よみうりゴルフ倶楽部、御殿場ウエスト等、32コース
◎契約オートキャンプ場
那須、修善寺、福井、岡山等
◎有名遊園地のフリーパス3,000円補助
※審査が厳しい優良な組合に加入しております。自慢の契約施設を提供致します。


今すぐ、ご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。

※現在就業中の場合は、案件終了の2カ月前までにご連絡ください。

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募集要項

応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
雇用形態
正社員
年収・給与
月給 280000 ~ 450000円
勤務地
東京23区、その他東京都
交通
御茶ノ水駅より徒歩9分
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 第二新卒歓迎
勤務時間
9:30~18:30
待遇・福利厚生
交通費全額支給・社会保険完備
休日・休暇
土日祝 完全週休2日制
特記事項
■営業ポリシー
この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。
「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。
そのため株式会社COBOLの営業には、
◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。
◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。
ということを強く指導しております。

■社風
弊社では、皆さまの参画するCOBOL案件は、営業だけで決めることはありません。
「COBOL技術者と営業がお互いに話し合いながら決定する」というスタンスを取っています。

・通勤時間は、許容範囲だったのでしょうか?
・適正な賃金だったでしょうか?
・営業から見て、エンドユーザーが見える範囲の案件だったでしょうか?
・営業が親身になり、相談に乗ってくれたのでしょうか?
・働いていて、生きがいを感じましたでしょうか?
などなど、事あるごとに考えています。

また、弊社では、COBOL技術者と営業がお互いに理解しあえるように、なるべく多く接する機会を設けています。

■北川達也社長 挨拶
営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。
弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「COBOL技術者を中心とした組織作り」を行っている「COBOL技術者主体の企業」でありたいと考えております。
何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「COBOL技術者一人一人の技術力」だからであります。
また「COBOLの技術力があるCOBOL技術者を求人募集して共に生きたい」と考えております。

今すぐ、ご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。

※在職中の方もご応募可能です。
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

企業情報

社名
株式会社COBOL
事業内容
COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。

主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。

開発機種はUNIX機、Linux(RHEL等)、Windows、IBM、富士通、日立汎用機等です。

プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。
設立
2005年9月
代表者
北川 達也
従業員数
193
資本金
50,000,000
本社所在地
〒1010054
東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F
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