……仕事内容……

【1】出張販売（イベント営業）
大型商業施設などでお子さま向けのイベントやビンゴ大会などを開催し、ドコモ商材をPRします。「どんなイベントにするか」も自分たちで企画して、作っていくことが出来ます。

＜イベント例＞
・夏は縁日風にすだれを付けてヨーヨー釣り
・ハロウィンの時期にはカボチャの重さを測るゲーム

★季節のイベント、新機種リリースのキャンペーンなど、企画に合わせた店内ディスプレイやデコレーションにも携われます！

【2】ドコモショップの運営
新規契約や機種変更などで店舗に来店されたお客様に、ご希望に合ったスマホや、ドコモ光・マイナポイントの連携などの周辺商材を提案します。
また、窓口対応を通じて、快適な通信環境を整えるお手伝いをします。

◎新規契約・機種変更手続き
◎料金プランや操作方法のご案内
◎修理・故障受付
◎iPad・タブレット端末、光回線のご提案など

☆イベントは毎週ありますが、札幌市内が中心のため宿泊を伴う出張はありません。
働き方も、イベントと店舗業務の割合を8：2にしたり、7：3にしたりと希望に応じて決定していきます。
また、イベント営業には他のスタッフ3～5人と一緒に参加します！1人で参加することはないので、ご安心ください。

……入社後の流れについて……
▼全体研修（2～3日）→▼店舗研修（約1ヶ月）という流れになります！

【給与】

月給 186,000円～224,000円（一律手当含む）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業の有無に関わらず上記には固定残業代15h分(18,400円～22,100円)を含み、超過分は別途支給します。

<試用期間> 6ヵ月／条件に変更はありません。

----休日/休暇-----

◆週休2日制（シフト制／月8～9日休み）
◆有給休暇（入社半年経過後10日間付与、最大20日間）
◆産前・産後休暇（取得・復職実績ほぼ100％）
◆育児休暇（取得・復職実績ほぼ100％）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◎上記を含め、シフトの調整と有給取得などで大型連休を取得して頂ける環境となっております。5日以上の連休も取得可能！
◎年間休日108日に加えて、全社員の有休消化日数は平均10日間以上。年間の休日数が118日以上の人も多くいます。有休はスマホからでも申請できるため、気軽に取得しやすく、2日前までに申請すれば「半休・全日」ともに取得できます。

☆待遇/福利厚生☆

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月／2021年実績：3.5ヶ月分）
■社員表彰年2回
■交通費（上限月4万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■資格手当（ドコモ資格報酬手当3500円～5万9500円／月）
■資格取得支援制度
■家族手当
■全社員親睦会（年2回）
■サマーキャンプ
■報奨金
■慶弔見舞金
■託児所・育児サポート（20～30箇所の提携保育園あり）
■社内レクリエーション
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■研修制度
■健康診断

【勤務時間】

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
☆残業は月20時間以内を厳守☆