【求人番号】S-1184

【急募】
働く一人ひとりがお互いの違いをいかしながら
多様なライフプランやワークスタイルを選択できる環境づくりや
それを支えるための制度設計をしています。
多様な社員が集まっているからこそ、
社員のアイデアをもとにした制度もあります。

＜施設形態＞
児童発達支援

＜職種＞
児童指導員

＜応募資格＞
・保育士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・教員免許（幼・小・中・高・特支※養護教諭は除く）
※いずれかの資格をお持ちの方

・児童福祉事業に5年以上従事した経験のある方

＜仕事内容＞
療育施設での指導員業務
・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案
・授業やワークショップの運営と親御様との面談
・拠点の運営や目標管理業務
・コンプライアンスに関わる書類作成
・サービス利用者の関係者とのケース会議等
◇定員数：10人
◇受け入れ年齢：0～6歳

女性活躍中！！

＜給与(給与備考)＞
月給：253,400円～344,200円(経験や保有資格等による)

【内訳】
・基本給：219,500円～298,200円
・固定残業代(20時間)：33,900円～46,000円

【想定年収】
325万円～475万円
※理学療法士などの資格保有や実務経験5年以上の場合、下限年収は350万円からとなります

＜学歴・経験＞
[ 年齢 ]不問
[ 学歴 ]大学、短大、専門学校卒に限る
[ 経験 ]児童福祉事業に5年以上従事した経験のある方

＜勤務曜日＞
月・火・水・木・金・土・日(内週5日)

＜勤務時間＞
08：00～21：00の間うち1日平均8時間勤務

＜休憩時間＞
60分

＜時間外＞
あり(1日平均1時間程度)

＜休日・休暇＞
◇週休二日：毎週
※週休日数を2～3日で選択可能(勤務地によって選択できない場合があります)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇：法定通り
◇年間休日数：120日前後

＜待遇＞
[ 賞与 ]　あり ※年2回(5月・11月)
[ 給与改定 ]　あり ※年2回(4月・10月)
[ 通勤手当 ]　実費支給(上限：50,000円／月)
[ 定年退職 ]　なし
[ 加入保険等 ]　雇用、労災、健康、厚生
[ 育休延長制度/時短勤務延長制度 ]　お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能
[ パートナーシップ制度 ]　対象を拡大（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
[ 健康診断 ]　無料（年1回の健康診断費は会社が負担）
[ インフルエンザ予防接種 ]　接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担）
[ 健康サポート ]　健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署）
[ 社内公募制度 ]　他事業部へのキャリアチェンジが可能
[ 社内表彰制度 ]　年に1～2回、実践例の報告や表彰あり
[ カムバックエントリー制度 ]
[ 兼業制度 ]　同業他社を含む副業が可能※育児休業中の兼業OK
[ 確定拠出型年金制度 ]　老後資金形成のための支援制度
[ 健康保険組合 ]　各種優待/保養施設利用
[ 各種社内勉強会 ]

＜アクセス＞
・[ＪＲ]武蔵野線「三郷駅」徒歩4分