製造設備保全(電気)/東証プライム上場/おおらかで優しい社風/年収30000...

大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店

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製造設備保全(電気)/東証プライム上場/おおらかで優しい社風/年収3000000円~/宇都宮市

大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 栃木県

掲載開始日:2024/09/20 更新日:2024/12/03

仕事内容

【業務内容】
・工場施設全体に関わる電気設備の保全やメンテナンス業務

【具体的な業務内容】
・定期点検
設備やシステムの状態を定期的にチェックし、異常や故障の兆候を早期に発見できるように努めます
・トラブルシューティング
突発的なトラブルや故障に対して備えたり、実際のトラブルにも迅速に対応し、問題を解決しにいきます。
・修理/メンテナンス

【配属先】
工務部 設備管理グループ 電装グループ
・人員数:10名強

【働き方】
・夜間・休日出勤が月1~2回発生いたします(代休取得可能)
・最初の1年間は教育担当が付き、作業は必ず2名体制にて行います。1人での作業は、1年後から少しずつお任せいたします。
・残業は15時間、80%以上が10日以上の有給取得など、長期勤務が可能な環境があり、離職率は5%未満。

【応募資格】
・工場等で電気設備に触れる業務に携わっていた方

<優遇条件>
〇下記の資格をお持ちの方、歓迎します。
・電気工事士
・電気主任技術者 等

<求める人材>
・真面目に業務へ取り組める方
・協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

【勤務時間】
7:45~16:30 ・フレックスタイム制 : コアタイム:11:00~13:00、休憩時間:60分
・標準的な勤務時間帯 : 7:45~16:30
・月平均残業 : 15時間程度

【休日・休暇】
・完全週休2日制 (休日:土日祝日)
・年間休日日数123日
・夜間・休日出勤あり(代休の取得可)
・夏季・年末年始休暇(各4日)
・慶弔休暇
・有給休暇 : 入社時点10日、次年度15日付与/平均取得日数13.6日
・産前・産後休暇
・育児休暇 : 男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
・有給積立休暇
・その他休暇 : ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇 など

イメージ画像

募集要項

応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
工場等で電気設備に触れる業務に携わっていた方
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
雇用形態
正社員
年収・給与
年収 3000000 ~ 4300000万円
勤務地
栃木県
特徴
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • ストックオプション制度
勤務時間
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
待遇・福利厚生
詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇
詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください
特記事項
【待遇】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・子供手当 :子供お1人につき「17,700円支給」(上限なし)
 ★例:2人の場合35,400円支給!
・介護手当 :要介護認定者及び障害をお持ちの方と同居している方はお1人につき「17,700円支給」
・通勤手当 :社内規定に従い支給(上限5万円)
・住宅手当 :規定により家賃の55%(上限3万円)
・家具家電付きワンルームに6,000円から住める独身寮や社宅もあり
 (社内規定に準じる)
・残業手当
・呼出手当
・呼出待機手当
・食堂あり               ・作業服貸与
・退職金制度(定年60歳)      ・貯蓄制度
・確定拠出年金制度         ・従業員持株会
・従業金福祉基金          ・福利厚生施設/サービス(リロクラブ)
・クラブ活動
・再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
・持家支援制度
 持家祝金:5万円、持家奨励金:31カ月間月額1万円(詳細規定あり)
・研修・資格取得支援制度
 共通研修:キャリアデザイン、階層別研修、OJT
 選択型セミナー:経営幹部候補者研修、役割対応研修、グローバル対応研修、女性活躍ほか
 職群別研修:営業、技術・研究、専任事業所教育
 自己啓発:通信教育、eラーニング
・資格奨励金(最大20万円、会社指定の資格を取得した場合に支給)
 (例)エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ボイラー技士特級、公害防止管理者 水質・大気1・3種、機械保全技能士特級・1級、高圧ガス製造保安責任者 1種冷凍・甲種 など
 ※本職種で必要な資格は、当社で用意している専用テキストで勉強できます。
・結婚祝い金: 初婚2万~7万円、再婚2万~3万円(勤務年数に応じて支給額が変わります。)
・リフレッシュプラン:
 勤続20年以上かつ45~54歳までの間に旅行をした場合: 海外旅行 実費支給(上限30万円)、国内旅行 実費支給(上限20万円)※日帰り旅行は不可
 勤続10年に到達した加入員が1年以内に旅行をした場合: 海外国内問わず:実費支給(上限10万円)※日帰り旅行は不可


【給与補足】
・月給188,000 ~ 264,800円
 ※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
 ※2023年4月1日時点の給与制度による
・入社時の想定年収 300~430万円
・昇給 年1回 (給与見直し)
・賞与 年2回(前年度実績:4.36カ月分)
・モデル年収 (残業20時間込み、他諸手当込み)
 420万円 (30歳、既婚、配偶者扶養、子供1人)
 450万円 (35歳、既婚、配偶者扶養、子供2人)

企業情報

社名
大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店
事業内容
一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業  
建設工事請負事業
警備事業 
建築土木工事に関する研究開発並びにコンサルタント業務
宅地建物取引業 
設立
1989年2月
代表者
代表取締役 郷右近 英弘
従業員数
153名
資本金
5000万円
本社所在地
〒5410045
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル2階・6階
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