\ ☆オープニング施設で自発管のお仕事☆ //


〇仕事内容

個別支援計画の作成、療育の主導、
家庭や保育園・幼稚園への訪問支援を担当します。

療育の基本にABAを据え、本部での各種研修とサポートがあり、
「学び、自分も成長しながら働きたい」という方を歓迎します。

未経験者も基本から学べる研修を提供し、
児童発達支援のプロフェッショナルを目指せる環境を提供しています。


・保護者連携と評価
保護者と連携し、子供たちのニーズをヒアリングし、
特性、生活状況、ソーシャルスキルのアセスメントを行う

・個別支援計画
個別支援計画の作成と管理を担当し、子供たちの発達を支援する

・コンプライアンス管理
適切な法令や規制に基づくサービスの管理業務を遂行し、
法的要件を満たす

・相談業務
教育、育児、発達に関する相談を受け、
アドバイスとサポートを提供する

・連携支援
地域内の関係機関と連携し、保育所などを訪問して支援を提供し、
子供たちのニーズに応じたサービスを調整する

・福祉サービス説明とアドバイス
福祉サービスに関する説明と関係機関の利用時にアドバイスを提供し、
保護者に適切な情報を提供する

・プログラム企画と運営指示
教室内のプログラムを計画し、職員に運営指示を与え、
子供たちの発達を支える

※専任ですので管理者業務の兼務はありません
但しご自身が兼務をご希望し、
会社が必要と認めた場合は兼務をお任せする場合があります


【施設名】
放課後等デイサービス てらぴぁぽけっと西千葉駅前教室

【勤務地】
春日2-10-8ラ・ペール春日305号室
JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩3分
京成千葉線 西登戸駅から徒歩6分
京成千葉線 みどり台駅から徒歩9分

【求める資格】
児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者の資格をお持ちの方

【給与】
月給 329,000円 ～ 412,000円
【給与補足】
給与内訳
・基本給　200,000円～254,000円
・固定残業代　34,000円～43,000円（16時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
・役職手当　50,000円 （管理者兼務70,000円）　
・処遇改善手当　45,000円
<賞与>
年2回
業績による
交通費あり 全額支給

【勤務時間補足】
平日　9:00～18:00
土曜日・祝日　9:00～18:00

【休日】
日曜日
日曜日＋1日
※シフト制による完全週休2日制
※基本的には土祝も運営いたしますが、
職員同士で相談の上、お休みも調整いたします

【待遇】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
健康診断あり
インフルエンザ予防接種補助あり
賞与　年2回（10月・4月、業績による）
※勤続半年経過後
昇給　年1回（勤続年数に応じる）
扶養手当あり
→配偶者/10,000円・子/5,000円（規定による）
交通費全額支給
特別手当（てらぽけ段位）3,000円～10,000円
引っ越し手当　補助あり(応相談)
有給休暇（10日～）
産休育休制度あり
慶弔休暇（社内規程による）