送迎業務があるため、運転免許必須ビーンズクラス一般障がい児(定員10名)の発達支援と放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。また、施設の管理者として窓口業務や帳票やスタッフの管理をお願いします。＊日々の支援活動＊子どもたちの個別支援計画の作成＊職員のシフト管理＊理学療法士・看護師・保育職員のサポート＊送迎業務＊その他付随する業務あり


ワークライフバランスを大切にする

リハ・リハキッズPowersⅢでは、キャリア別の教育制度が整っています。年次ごとの研修はもちろん、それぞれが興味のある分野を追求できるよう勉強会を設定。キャリアアップを目指す人にも適切なサポートが用意され、先輩スタッフが親身になってくれます。ワークライフバランスを大切にしている施設で、残業はほとんど発生せずプライベートも充実。子育てしながら活躍しているスタッフも多く、休みが取りやすい社風となっています。

【施設名】
児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援放課後等デイサービス　リハリハキッズＰｏｗｅｒｓⅢ

【勤務地】
大久保町茜3丁目15-18
大久保駅徒歩22分

【求める資格】
児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者の資格をお持ちの方

【給与】
月給 270,000円 ～ 330,000円
【給与補足】
基本給　204,700円～208,100円

※施設の管理者も兼務した場合　月給：300,000円～

経験や保有資格を考慮して決定します！
<賞与>
年2回/合計2ヶ月
賞与2～3か月分
交通費あり 交通費支給

【勤務時間補足】
-

【休日】
土曜日 日曜日
※祝日は勤務となります。

【待遇】
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）

・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）

・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与

・特別休暇（結婚、慶弔など）

・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）

・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）

・介護休暇（取得実績あり）

・通勤手当（上限3万円まで）

・マイカー通勤可

・資格手当

・退職金制度（勤続5年以上）

・ユニフォーム貸与

・外部研修費助成制度（年間2万円）

・資格取得等助成制度（1資格最大10万円まで）

・社内託児所あり

・時間外手

・懇親会費補助（2,000円×年4回）

・コミュニケーション施策

・リフレッシュ施策

・昼食費補助

※女性管理職登用実績あり

※試用期間6ヶ月あり(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)

個々に寄り添いながら幅広い支援を行う

兵庫県明石市の豊かな自然を支援に活かせる環境で、リハ・リハキッズPowersⅢでは毎日子どもたちがのびのびと過ごしています。快適に日常生活を送るための医療的ケアからリハビリまで幅広く展開。同時にコミュニケーション能力を向上するためのトレーニングも導入しています。小集団での遊びや戸外活動を取り入れることで、人間関係を豊かに築くためのサポートも行っていますよ。利用者はもちろん、家族や地域に寄り添うことを大切にして、子どもたちの未来を見据えた支援を目指しています。