TK-1904/【保育士/リーダー】[正]月給:29.7万~◆年間実質休日138日◆福利厚生充実◆30~50代活躍中
ゆくさ 株式会社 [直接採用求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/16
仕事内容
【仕事内容】
リーダー保育士業務
◆定員30名の認可保育園
●具体的には…
・お迎え
・絵本保育
・お散歩
・食事介助
・連絡帳などの帳票類作成(iPadを使うのでとても楽です!)
・自由寄り添い保育
・保護者との会話
・後輩育成
・シフト調整など
●絵本から広がる保育
子ども達ひとり一人の「らしさ(人格形成の基盤)」「ことばとこころ」を育む事を目標に保育を行っています。絵本から遊び(保育)を展開する独自の絵本プログラムを、約30年前から試行錯誤しながら行っております。「型がありながらも子どもに寄り添う保育」型があるので保育に迷うことが少なくなり、目の前の子どもに集中して、より丁寧な保育を行えます。
●オススメポイント
・保育士自身が安心して働ける環境作りに力を入れています。
・残業はほとんどなく、月平均45分程度です♪
・壁面装飾撤廃、勤怠・帳票管理システムの導入等により、持帰り仕事禁止はもちろん、残業時間のミニマム化を実現しています☆
・ワークライフバランス充実!プライベートも大切にしながらお仕事できます♪
・30代以上のミドル世代が活躍しているポジションです☆
求人番号:TK-1904
【施設形態】
認証・認定保育園
【経験】
・保育士経験7年以上
・乳児保育の経験がある方
・認証・認可問わず保育園でのリーダー経験のある方
【アクセス】
・東急田園都市線 「三軒茶屋駅」徒歩8分
・東急世田谷線 「三軒茶屋駅」徒歩8分
・東急世田谷線 「西太子堂駅」徒歩5分
【給与詳細】
月給:297,244円~350,717円(経験等による)
<試用期間>
あり(原則3ヶ月)
※待遇に変更はございません
【勤務時間】
07:30?20:30
※内8時間勤務(シフト制)
※終わりは子どものお受入れ時間により異なります
※平均所定労働時間:160時間/月
【休憩時間】
0~60分(法定通り)
※残業は、月平均45分程度です(2024年度実績)
【休日・休暇】
◆年間休日125日程度
※下記含め実質の年間休日数は138日程度です
・リフレッシュ休暇(年3日・給与支給されます)
・有給休暇 ※消化率98.9%
※一般的には6か月後に付与されますが、当社では試用期間3か月経過後に付与しています
◆週休2日制
※土曜出勤の場合振替休日有り
◆年末年始(12/29~1/3)
◆慶弔休暇・産休育休制度介護・看護休暇制度
【待遇】
◆昇給:有 原則4月か10月(現状維持の場合あり)
◆賞与:年2回(6月・12月)
◆交通費支給(月上限6万円)
◆早・遅番手当
◆職員給食(1食250円)
◆福利厚生費(半期に一度3,000円)
◆「CHUBB損害保険」加入
病気で入院した際、9つの補償が受けれらます
◆育児・介護時短勤務制度
◆充実の研修制度
◆借り上げ社宅制度:あり
※月額上限8万円支給
※敷金会社負担
※初期費用会社立替え負担(12分割支払い可能なため入居段階でまとまった費用は不要です)
※ご本人が扶養するご家族との同居可
※弊社指定の不動産会社より物件を選べます
◆退職金制度:あり
◆髪色:彩度の高い色でなければ髪色はおおむね自由です
◆服装:服装選択可(制服と私服をお選びいただけます)
募集要項
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
●要保育士資格●認証・認可問わず保育園でのリーダー経験のある方
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月給 297244 ~ 350717円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
- 交通
- 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください
- 特徴
- シフト勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
- 勤務時間
- 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
- 待遇・福利厚生
- 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
- 休日・休暇
- 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください
- 特記事項
- 【この求人の特徴】
/土日休み/賞与あり/年間休日120日以上/福利厚生充実/駅徒歩圏内/ミドル世代が活躍
【応募後のフロ―など】
▼ご応募
<ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪>
職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート!
これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。
就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪
▼面談・職場見学について
<ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪>
「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。
見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。
▼就業開始までの流れ
<同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪>
就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。
◆自分の「らしさ」を発揮しながら保育しています♪
子ども達に丁寧に寄り添うには、職員間のチームワークが何よりも大切です。
皆でこの「行動指針」を意識して、例えば「制作なら私に任せて!」「実はピアノが苦手><」など、職員間でお互いの得意なこと・苦手なことを共有し、フォローしあったり、それぞれの快動を活かして、ウィズブックプログラムの遊びの展開を考えたりすることで、先生自身も自分の「らしさ」を発揮しながら、主体的に保育に取組んでいただきたいと考えています。
◆職務グレード制を導入!
年齢や経験年数はなく、職務内容や担う役割(責任)に応じて、職位と給与が決まる「職務グレード制」という人事制度を導入しています。社員一人ひとりが、働き方も含めて、それぞれの「らしさ」を活かしつつ自分なりの目標を持って、保育士としてのキャリアを歩んでいって頂けるよう、半年に1回の頻度で、振り返りと対話の機会を設けています。
◆充実の研修制度
・スタートアップ研修
ISC(ウィズブック保育園)での歩みを始めるに当たって、会社として大切にしている思いと共通認識をお伝えしています
・ウィズブックプログラム導入/実践研修
絵本を使ったオリジナルプログラムの理論と、進め方の基礎を学びます
・CFC(チャイルド・ファミリーコンサルタント)養成講座
系列のNPO法人・子育て学協会が運営する「自分らしさを備え自ら伸びる力を育み、親子の育ち合いを支援する専門家」の養成講座を、社員研修の一環として、皆さんに受講いただいています
・保育士等キャリアアップ研修
保育士のキャリア形成を支援する目的で、国が定める専門分野研修・マネジメント研修についても、受講を推進しています
・オンラインシステムを活用した、動画コンテンツの配信
スマートフォンやタブレットを使って、日々の業務の合間にも視聴可能なコンテンツを様々なテーマで用意しています
・入社後面談
環境の変化には誰でも不安を感じるものだと思います。1日も早く職場に馴染み、安心してご活躍頂けるよう、入社後に本部スタッフによるフォローアップの面談を行っています。困ったこと、不安なことがあればなんでもご相談いただけます
企業情報
- 社名
- ゆくさ 株式会社
- 事業内容
- ●総合人材サービス事業
【派遣派遣・紹介予定派遣・人材紹介】
- 設立
- 2004年1月
- 代表者
- 多羅澤 智一
- 従業員数
- 150
- 資本金
- 2,200万円
- 本社所在地
- 〒3230811
栃木県小山市犬塚5-14-1