《ケアマネージャー大募集！》年間休日117日★残業ほぼなし★定年65歳・再雇用制度により70歳まで活躍可能！

●ケアマネージャーとして、ケアプランの作成・管理、相談支援、認定調査、そして利用者宅への訪問を担当していただきます。（※社用車（AT）を使用）

●週休2日制、年間休日117日と充実した休暇を確保しており、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり♪

●定年は65歳ですが、再雇用制度により70歳までお仕事を続けられます！まだまだやりがいのある仕事をしたい方に最適です。

未経験の方も多数活躍中ですので、心配や疑問があればお気軽にご応募後にご相談ください。私たちは、安心して働ける環境を整えるため全力でサポートします。

興味のある方はぜひご応募を！あなたからのご連絡を心よりお待ちしています。


【休日】
年間休日117日　週休2日制　シフト制　年末年始：５日間　・夏休み：５日間　有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日）　育児・介護休業取得実績あり


【給与詳細】
【年収】250万円～330万円
【月給】17万3,000円～23万8,000円
（内訳）
基本給　16万8,000円～21万円
年齢手当　1,000円～1万5,000円
実務手当　3,000円～3,000円
資格手当　1,000円～1万円
固定残業代
（その他）
扶養手当　7,000円／人（規定あり）
住宅手当　8,000円～2万円（規定あり）
待機手当　1,500円／回
寒冷地手当　4万4,000円～11万6,800円（年１回規程あり）


【福利厚生】
通勤手当実費支給（上限あり月額10万円）　退職金制度あり（勤続年数1年以上）　定年あり（定年年齢一律65歳）　再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで）