《未経験者大歓迎・充実の研修制度！》夜勤なしの正社員介護職を大募集中！【大月市】
私たちはお客様のご自宅を訪問し、食事や入浴、排泄の介助、さらには歩行や食事のサポート、掃除や洗濯など、日常生活全般を支援しています。
1日の業務内容は、スタッフ1人あたり5～6件のお客様を訪問し、各訪問は30～60分程度。限られた時間の中で、事前に何を行うかをしっかり決めています。

●充実のサポート体制
入社後は、先輩スタッフと共に同行訪問を行い、現場に少しずつ慣れていくことができます。独り立ち後も、わからないことがあれば電話で相談しやすい、温かいチームワークが魅力です。情報共有を大切にし、仲間同士で支え合いながら、お客様が自宅での生活を続けられるよう寄り添います。

●キャリアアップ支援制度
当社は設立以来、教育や研修に力を入れてきました。社員の成長が会社の成長と考え、多様な研修プログラム（基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得支援）を提供し、お客様との信頼関係を築く基盤をしっかりと構築します。

【直接応募可能】こちらのサイトから簡単にご応募いただけます。多くの未経験者が活躍中。不安や疑問があれば、どうぞお気軽にお尋ねください。安心して働ける環境を整えています。あなたのご応募を心よりお待ちしています！


【休日】
シフト制(週休2日制)
※出勤日(休日)応相談
◆リフレッシュ休暇　3日/年
◆有給/産前産後/育児/介護休暇


【給与詳細】
※資格により給与異なる
実務者研修 月給 18万4,000円以上
介護福祉士 月給 18万9,000円以上
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆賞与2回/年
◆昇給有
◆介護福祉士手当(★セントケア独自の手当★)
資格保有者:+12,000円
セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・未取得者、3年未満：8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円


【福利厚生】
◆退職金制度
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償
他