ホスピタルメントさくら東館では、ケアマネージャーとして活躍していただける正社員を募集しています！資格をお持ちであれば、未経験者も大歓迎の職場です。営業活動は一切なく、安定した環境で仕事に専念できます。

【業務内容】
・あなたには、予防プランやケアプランの作成、ケアマネジメント業務をお願い致します。給付管理は行いません。
・月に約30件のご担当をしていただきます。主にホスピタルメントさくら東館の入居者様を中心に対応し、在宅のお客様にも関与するため、多彩な経験を積むことができます。
・訪問先は徒歩圏内にあり、効率良く業務を行える環境です。現在、6名のスタッフが在籍しており、主任ケアマネが指導を行いますので、初めての方でも安心です。
・ケアプラン作成の際には、高齢者住宅内でのレクリエーションを取り入れることができ、お客様との距離が近く、深い関わりを持つことができるやりがいのある仕事です。

◎このサイトから直接応募も可能です。未経験の方も多数活躍中ですので、不安や疑問があれば気軽にご相談ください。あなたの新しい一歩をサポートし、安心して働ける環境を整えています。ぜひ、ご応募をお待ちしています！


【休日】
日祝固定休み
※土曜日は月1～2回出勤になることがあります（年間カレンダーが決まっているため事前にわかります）
週休2日制
年間休日数：105日
6か月経過後の年次有給休暇日数：10日


【給与詳細】
【給与内訳】
基本給：185,000円～315,000円
資格手当：35,000円/月
通勤手当：あり　実費支給 10,000円/月　上限
【昇給・賞与】
昇給：あり　1月あたり500～5,000円（前年度実績）
賞与：年 3回　100,000円（前年度実績）
【給与支払日】
月末締め 翌月10日払い


【福利厚生】
・社員食堂あり（ビュッフェ形式／350円）デザート付きです！
・従業員専用の無料駐車場あり
・介護休業取得実績あり
・車通勤可
・交通費支給(上限10,000円）
・退職金制度（勤続5年以上）
・託児所あり（病児保育可）
・医療費自己負担額をキャッシュバック
・インフルエンザ予防接種を職員価格で提供
・健康診断全額補助
・Let’sリハ！のナイトジムも職員価格で利用できます
・マイカー通勤お助け制度
（自動車任意保険の団体割引や、車検割引など、マイカー通勤をサポートする制度も提携企業にて実施しています。）
・スポーツ観戦の職員特典チケット/優待
（バドミントン・バスケットボール・サッカーなど、
主に地元で開催されるスポーツの試合を職員特典チケットで無料～リーズナブルな価格で観戦できます。）
・定年制あり（60歳）/再雇用制度あり（65歳まで）