資格がなくても、未経験でも安心してスタートできるチャンス！奈良市内の病院で患者様のケアスタッフとして働きませんか？

このお仕事では、慢性期一般病棟（58床、神経難病患者様が多い）や急性期一般病棟（59床）で、食事やトイレ、入浴、着替え等の介助、オムツ交換、ベッドメイキングを行います。

当直は月に2回以上の相談が可能ですので、ライフスタイルに合わせて働けます。未経験の方でも心配いりません！私たちは丁寧に指導し、あなたが安心して業務に取り組めるようサポートします。

実際、介護福祉士の資格を取得しながらスキルアップしたスタッフも多数在籍。未経験者の方も多く活躍しており、不安や疑問があればいつでも相談できる環境です。

安心感を持って働ける職場で、あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか？ご応募を心よりお待ちしています！


【休日】
週休2日シフト制(実質4週8休)
特別休暇3日(2月、6月～1月)
有給休暇10日(6ヶ月経過後)
年間休日107日
年末年始休暇(5日)※シフトにより日当直勤務あり
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇


【給与詳細】
基本給：150,000円～
住宅手当：5,000円～30,000円
夜勤手当：36,000円(1回9,000円×月4回で算出)
育児手当：～2,000円
処遇改善手当：10,000円
・昇給（年1回: 4月）
・賞与（年2回: 6月、12月）
<下記は別途支給>
※介護福祉士手当：10,000円
※初任者研修修了者　2,000円
※介護保険実務者研修修了者　5,000円
※の資格の内、上限10,000円支給
住宅手当：全員に一律5,000円支給
＊結婚世帯の世帯主に1万円支給
＊単身一人暮らしで病院3キロ圏内にお住まいの方には家賃の半額まで病院が負担(上限月3万円)
※例：家賃6万円のマンションなら3万円のみが自己負担！
<備考>
家族手当：世帯主が支給対象
通勤手当：全額支給
時間外手当：あり
※処遇改善手当は制度状況により変更あり
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定


【福利厚生】
・通勤手当（実費支給上限なし）
・マイカー通勤OK（職員用の無料駐車場完備）
・ユニフォーム貸与
・給食補助（社員食堂あり）
・医療費補助
・退職金制度
・確定拠出年金
・奈良市勤労者福祉サービスセンター加入
・ベネフィットステーション加入