★2023年6月新規オープン★充実した研修制度！ご入居者様の「前向きな生き方」を共に支える、介護職・ヘルパー【ReHOPE 郡山】/sb031

「好きなものを楽しみたい」「家族とより良い時間を過ごしたい」。私たちはご入居者様の生きる喜びに寄り添い、最後までサポートします。大好物のお寿司やお酒を一緒に楽しんだり、お花見にもお出かけします。

具体的には、ホスピス型住宅内での訪問介護や生活支援が主な業務です。居宅での訪問介護とは異なり、他のスタッフとの連携があるため、困った際もすぐに相談できて安心です。

リネン交換、食事準備、体位変換、入浴介助など多岐にわたる業務を担当します。日勤・夜勤のそれぞれに1名フリー業務がいて、食事準備や安否確認などを行います。訪問件数は日勤で13～15件、記録はiPadでの入力を推奨しています。

勤務スケジュールも整っており、残業も少なめ。訪問ルートは決まっており、チームでの「看取り」を行いますので、未経験者でも安心して働けます。不安なことがあれば、いつでもご相談ください。

あなたの応募を心よりお待ちしています！


【勤務時間】
日勤／9:00～18:00
早番／7:00～16:00
遅番／11:00～20:00
夜勤／17:00～9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分


【休日】
休日休暇　年間113日（夏季・冬季休暇含む）
シフト制　月9日公休（2月は8公休）
＜休暇＞
夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得）
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇


【給与詳細】
■月給内訳
基本給：100,000円～134,500円
資格手当：
初任者・実務者15,000円
介護福祉士25,000円
処遇改善手当：60,000円
夜勤手当：6,000円/回（月5回想定）
※研修期間中は50％支給、期間1週間～2か月
■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績）
別途、処遇改善一時金支給
＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回
初任者・実務者：年収292万円～343万円
介護福祉士：年収304万円～355万円


【福利厚生】
賞与　年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月）
昇給制度　年1回
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳