■綱島駅から徒歩3分■充実の賞与4か月・完全週休二日制で仕事とプライベートを両立！
居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとして、ケアプランの作成などをお任せします。

【業務の流れ】
08:30～　朝礼では、ヘルパーや看護師と連携を図ります。
09:00～　介護施設関係者との打ち合わせを行い、利用者様の受入状況やサービス内容を確認します。
10:00～　ご利用者様のご自宅を訪問し、ご家族との相談を行います。
12:00～　昼食でしっかりエネルギー補給。
13:00～　再度ご利用者様のご自宅を訪問し、モニタリングを実施します。
14:00～　ケアプラン作成や各種事務業務に取り組みます。
15:00～　担当者会議に参加し、情報共有を行います。
16:00～　事例検討会や勉強会に参加し、スキルアップを図ります。
17:30～　業務終了。

外訪は徒歩、自転車、車を使用し、業務効率を意識しています。車の運転ができる方歓迎！事業所には「電動自転車」と「社用車（軽自動車）」を完備しており、自由に利用できます。

◎このサイトから簡単に応募可能です。【直接応募も歓迎】
未経験者も多数活躍中！疑問や不安があれば、お気軽にご応募後にご相談ください。安心して働ける環境を整えています。あなたのご応募を心よりお待ちしています！


【勤務時間】
08：30～17：30（休憩60分）
ケアプラザ事業所配属の場合は、下記遅番シフトあり。（日曜、祝日を除く）
12：00～21：00


【休日】
シフト制
・月9日+年6日　＝　年間休日114日
（ケアプラザ事業所を除き、土日をメインに公休日設定。）
年末年始はお休み
・年次有給休暇
・特別有給休暇（慶弔休暇）
・特別休暇
・介護休業
・育児休業


【給与詳細】
賞与：年2回（年間4か月の支給実績）
昇給：年1回
想定年収：340万円～480万円
※経験加算など考慮いたします。
通勤手当：全額支給


【福利厚生】
交通費実費支給
退職金制度あり
社会保険完備
ハマフレンド加入
保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）
ケアマネ更新研修は、勤務扱い。　費用は法人負担。（規定あり）