【デイサービス】・ヘルパー/介護職≪無資格・未経験者大歓迎！★≫正社員　ハピネス安東★子育て世代も安心して働ける職場環境♪

・デイサービスにおける介護業務全般
ご利用者様の送迎やバイタルの測定、排泄や入浴の介助、日々の記録や書類作成を行います。

・ヘルパー業務も兼務（詳細は面接時にお伝えします）
身体的支援や排泄、食事、入浴のサポート、居室の清掃や整理整頓、洗濯などもお任せします。

＊無資格・未経験者向けの育成プログラムを整備しています。
＊未経験の方も安心！ベテランスタッフが親切丁寧に指導します。無資格者の方には、経験を重ねながら資格取得を目指すサポートを行い、資格取得にかかる費用も当社が負担します（規定あり）。

多くの未経験者が活躍しており、あなたの不安や疑問にも丁寧にお答えします。安心して働ける環境を提供したいと考えています。

ぜひ、お気軽にご応募ください！あなたからのご応募を心よりお待ちしております。


【勤務時間】
8時30分～17時30分
7時00分～19時00分の時間の間の8時間
夜勤を希望される場合；
１６：００～翌１０：００（休憩１２０分・夜勤手当別途支給）
休憩時間
60分


【休日】
年間休日数
107日
週休二日制
シフトによる
月９日（うるう年以外の２月は８日）休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
年次有給休暇
は法定通り付与します。


【給与詳細】
格取得後の昇給（いずれか上位優先）：認知症介護基
礎研修　３，０００円または初任者研修　５，０００円
日祝手当　４００円／日（８Ｈ）
夜朝手当　５０円／回
年末年始手当１，０００円／日（８Ｈ）
処遇改善手当は別途支給（＊特記事項欄参照）
昇給金額／昇給率
1月あたり0.60％～％（前年度実績）
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
賞与：最大計３．８月分、本採用後１年後から支給
処遇改善手当の平均支給額４２６２３円／月（前年度実績）
職員それぞれの勤務時間数と事業所実績等により算出。変動あり


【福利厚生】
交通費支給(上限35300円）, 車通勤可, 再雇用制度, 退職金制度
幹部候補生制度、永年勤続表彰制度、職員
紹介制度、多面評価制度、子連れ出勤制度、ユニフォーム貸与、健
康診断年１回以上あり。
マイカー通勤可：施設により可否あり