フィールドエンジニア/インフラ設備の保守 京都府京都市
スクエアプランニング株式会社 [直接採用求人]
- 正社員
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/05/07 更新日:2026/05/28
仕事内容
受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検ならびに更新工事業務をご担当頂きます。
具体的には、年次点検業務(電圧測定・部品交換・清掃)や、現地更新工事業務(廃品種入替・電気配線・検証試験)、現地障害対応処置となります。
出張 :有
出張エリア:西日本エリア 三重~福岡
出張頻度 :日帰りが大半 月2回程度2,3日の短期出張
【働く社員にインタビュー】
入社3ヶ月目のAさんの場合
《1日の流れ》
AM:ミーティング
作業内容確認、工具チェック
PM:点検業務
報告書作成
《やりがい》
前職全く違う業界に所属していたため、電気関係の知識がなく最初は苦労しましたが
今では新たな知識を身に着けることができやりがいを感じています。
中途で入社しましたが、入社時の研修で一緒になった同期とも仲良くなることができました!
募集要項
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
電気科履修者
製造業での実務経験者(組立、オペレータ、保全メンテナンス)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月給 210000円 ~
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
- 交通
- 西院駅徒歩で20分
- 特徴
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- 8:20~16:50
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:上限無し
賞与手当:有
退職金制度:有
社員割引:有
資格取得支援:有
- 休日・休暇
- 土日祝休み 週休二日制
- 特記事項
- 【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。
【福利厚生】
子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
昼食代補助制度(3,500円/月)
慶弔金制度
退職金制度
財形貯蓄制度
定年後の再雇用制度(65歳まで)
伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
【スキルアップ支援】
研修制度(技術研修、現場研修など)
各種表彰制度
通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
<プライベート支援>
住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
転居時の引越費用負担
提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
企業情報
- 社名
- スクエアプランニング株式会社
- 事業内容
- ・栄養士、調理師紹介
・障害者紹介
・海外人材紹介
・半導体関連技術者紹介
- 設立
- 2012年8月
- 代表者
- 森岡 伸行
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 3000万円
- 本社所在地
- 〒4600003
愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15 Ore錦二丁目ビル 12F