募集要項

応募資格

【学歴】
　学歴不問
【必要経験・スキル・資格】
　■営業経験のある方（法人・個人問わず）
　個人
　法人（代理店・商社・卸）
　法人（エンドユーザー）
【あれば望ましい経験・スキル・資格】
　■業界経験のある方は優遇いたします！

雇用形態

正社員

年収・給与

月給25万円～50万円+通勤代支給（月2万円まで）
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記の下限給与額はあくまで最低保証額となります。
※試用期間（3ヶ月間）中も給与・待遇に差異はございません。
※月給には40時間分のみなし残業手当が含まれます。超過分は別途支給いたします。

＜その他諸手当＞
業績によりインセンティブあり

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
福岡県 福岡市早良区 次郎丸5-6-1

交通

福岡市営地下鉄「次郎丸駅」 福岡市営地下鉄「次郎丸駅」より徒歩3分

特徴

• 転勤なし
• 学歴不問

待遇・福利厚生

■社会保険完備
（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
■交通費支給（上限2万円）
■社員旅行（過去実績：韓国・台湾など）

休日・休暇

■年間休日104日
■シフト制勤務
■月8～10日休み
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■有給休暇（入社6か月後10日～最高20日）

私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？

建売や投資アパートの営業、土地開発営業など、不動産系の様々な営業担当と一緒に、相互の情報を共有しながら協力して一緒に数字を上げていくことになります。それぞれ得意分野不得意分やがありますので、アポイントからクロージング迄全て一人でしょい込むことはありません。

このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか？

お互い競争相手として切磋琢磨しつつも、助け合うべきところや共有すべき情報は一緒になって共有し、考え合う事の出来るメンバーがそろっていますので、むやみに情報を独り占めしたり、話をしようとしなかったりするような人はいません。

私が入社したら、上司になる人はどんな人ですか？

未来展望型で、どんどん改革を進めていく、推進力の高い上司になります。社員の面倒見もよく、実際業界未経験の入社社員も、2ヶ月目くらいから数字があげられる方向での兆しを見せているような人を引っ張っていく力の高い人です。

上司が部下を褒める時の言葉を教えてください

基本的にまぐれ当たり的な実績は、ほめません。人の性格によりほめてほしい方については褒めますが、ほめるポイントは、いかに戦略的に自分の数字をクリアするための段取りと計画が出来て、なおかつそれをどれだけ遂行できているかです。本人が「計画通りです」と言えるような数字の上げ方が出来た時、初めて「よく頑張った。大した奴だ」と言われることになるでしょう。

応募について

採用プロセス

キャリコネ転職からご応募ください。
　▽
書類選考（Webレジュメを選考書類とします）
　▽
面接
　▽
内定（採用）

企業情報

社名

株式会社ホゼナル

事業内容

・水道のパッキン交換、補修等の小規模の施工
・店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション等の大規模の施工
・税務・法務・建築に関するコンサルティング