【WEB面接可/100%自社製品・自社開発】ECシステム開発エンジニア

株式会社コマース21

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【WEB面接可/100%自社製品・自社開発】ECシステム開発エンジニア

株式会社コマース21 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2015/04/22 更新日:2024/05/11

仕事内容

当社のECサイト構築パッケージシステム「Commerce21 sell-side solution」を用いて、クライアントのECサイト構築業務を行ってもらいます。具体的にはJavaで作られているパッケージシステムをクライアントの要件に合わせてカスタマイズしていく仕事で、要件定義から開発テストまで自社内で行い、サイト構築の全工程に関わることができます。
エンジニアには2つのタイプがあると思います。リーダー的に立ち回ることが得意な人と、縁の下の力持ち的なタイプ。当社では、リーダー経験がない方でもこれからプロダクトマネジャーを目指すことができますし、SEとしての技術を極めたいという方であればスペシャリストも目指せます。開発も管理もできるエンジニアを目指したい方にとっては、十分な環境が揃っているといえるでしょう。入社後のキャリアチェンジはいくらでもできるので、自分が目指す道を定めたら積極的に後押しします。

私たちが作っているECサイトは、誰でも閲覧できるオープンなものなので、知人や友人、家族など、身近な方々に「このサイトを見て」と簡単に伝えることができます。誰でも見られるオープンなサイトだからこそ、開発のモチベーションも高まると思います。
お客様からも「サイトのアクセス数が増えた」「売上が伸びた」など、ダイレクトな反応を聞くことができ、すぐに評価してもらえるので、やりがいを感じるはずです。また、自分の作ったものが無事にリリースされ、それが動作しているのを見る瞬間も達成感とともに言葉にできない喜びが得られます。しかも、作ったものが適正に評価されることでさまざまなプロジェクトに呼ばれる機会も増えていくので、その度に自らの成長を実感できます。

募集要項

応募資格
【学歴】
 学歴不問
【必要経験・スキル・資格】
 Javaを用いたWebアプリケーション開発経験を1年以上お持ちの方
※学歴不問
※ご経験・ご志向によってはプロジェクトリーダーをやって頂く場合もございます。
 JAVA
【あれば望ましい経験・スキル・資格】
 PostgreSQL
 Oracle
 JSP
 J2EE・J2SE・J2ME
 Linux
 開発・実装
 詳細設計
 基本設計
 要件定義
雇用形態
正社員
年収・給与
<月給>
255,000円~
基本給:205,000円~
固定残業代(33時間分):50,000円~
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
・前職の経験・スキルを考慮
・給与改定/年2回(4月・10月)
・業績給(決算賞与/4月・10月の年2回)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都 港区 元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー
交通
各線「赤坂見附駅」「永田町駅」B出口より徒歩1分
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 女性が活躍
待遇・福利厚生
※給与改定年2回
※業績賞与年2回

●社会保険完備
●関東ITソフトウェア健康保険組合
●交通費支給(上限10万円まで)
●服装自由
●福利厚生倶楽部加入
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始
※年間休日123日以上
私が入社したら、上司になる人はどんな人ですか?
直属の上司はプロジェクト全体を管理しているPM(プロジェクト・マネージャー)になります。当社のPMは、全体を見渡しながら細かい部分は信頼してSEに任せるタイプの方が多いですね。
当社は入社年度や年齢、役職などに関係なく、きわめてフラットな組織なので、誰もが積極的に発言し、意見を交換し合っています。雑談も含め、何でも言い合える雰囲気、風通しのよい職場環境という点も当社の魅力の一つです。やはり、自ら疑問を解消しようとしたり、コミュニケーションをとることを惜しまない人ほど着実に成長していますよ。
上司が部下を褒める時の言葉を教えてください
褒め言葉はシーンによって変わってくると思いますが、どんなことでも直接褒めるようにしています。当社で上司が部下を一番評価するところは、やはり、積極性ですね。どんな案件の仕事にしても積極的に学ぶ姿勢が大切です。また、自分の意見を持つことも大事なので、コミュニケーションに関して積極的で、なるべく直接対話を重視したり、物事を伝えることに手間暇を惜しまない部分も評価します。もちろん、プロジェクトジェクトへの貢献度もしっかりと評価し、褒めるべき部分はしっかりと褒めます。そういう意味でも、上司は見るべきところはちゃんと見てくれるということを常に実感できるはずです。
私が働く場所の仕事環境を教えてください
東京(港区元赤坂)の本社勤務になります。当社の案件は直取引が7割を占め、自らコントロールしていけるのもメリットです。2次受け3次受けの常駐業務ではないので、エンドユーザーと直接やりとりができ、プロジェクト自体を動かしていけるところにも満足してもらえるはずです。しかも、開発の上流から下流まで自社対応しているので、明確なキャリアパスが描けます。また、部署間の垣根をほとんど感じない関係が築ける点も特長かもしれません。案件によっては部署をまたいでタッグを組んだり、複数のプロジェクトをかけもちしている人も多いため、それぞれに“違う部署”という感覚がなくなるのかもしれません。良い仕事をするためにお互いに助け合い、サポートし合い、積極的に交流していることも当社の魅力だと思います。

応募について

採用プロセス
キャリコネ転職からご応募ください。
書類選考→1次面接→2次面接→内定→条件提示

企業情報

社名
株式会社コマース21
事業内容
・ECサイト構築ソフトウェア開発・販売
・ECサイト構築サービス(お客様ECサイトのコンサルティング、自社開発)
情報提供元:

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