【PM・PL候補】社内請負/上流~下流/年120休以上/残業月20H以下/福利厚生◎
株式会社ギガ [直接採用求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2018/07/18 更新日:2024/11/23
仕事内容
ギガは技術指向のビジネスエンジニアリングパートナーです。独立系SIerとして、多くの国内大手、優良企業から直接依頼を受け、メーカー関連、流通、金融など幅広いプロジェクトに参加しています。
あなたには社内一括請負案件の【PM/PL候補】として、Webアプリケーションあるいは業務系システムの開発(上流~下流まで)業務にプラスして、ソースの調達からスケジュール管理、顧客折衝、アフターフォローなどもご担当頂きます。
★基本的には三軒茶屋本社勤務ですが、請負業務切り出しを目的とした一定期間の顧客常駐の可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・Webアプリケーションあるいは業務系システムの開発
・要件定義から基本設計、テストなど
・リーダーが取りまとめた要件をもとに、設計・プログラミング
・システムの改修・維持管理など
・スケジュール管理
・営業支援、顧客折衝、アフターフォロー
・プロジェクト管理
・要員育成、調達 など
★20人月程度の受託開発案件のPM/PLとして、2~5人体制のチームリーダーの役割を期待しています。
★設備管理、販売管理、在庫管理といった多様な業務を最先端技術を駆使したシステムで、お客様へソリューションを提供しています。
◎ワークライフバランスのとれた働き方ができます!
当社の入社3年以内の定着率は85%以上と離職率が低いのが特徴です。働きやすい職場環境はもちろん、福利厚生も充実しており、保養所やスポーツクラブなどの割引制度もあり。1ヶ月の平均残業時間は11~18時間程度と少な目で、年間有休取得日数は9.7~10.7日と有給休暇の消化も推奨しています!
◎当社は1974年創業以来、無借金経営の健全な財務体質が強みです
創業44年迎える当社は東証一部上場企業「株式会社コア」のグループ会社であり、無借金経営体質の黒字会社として、安定した経営基盤を誇っています。20年連続黒字決算で直近5年間の売上高は15~17億円と超安定!独立系SIerとして、多くの国内大手企業から直接依頼を受け、さまざまな領域の案件のノウハウを蓄積。30年に及ぶ取引のあるお客様も多く、その実績と信頼は高く評価されています。
開発ツールやソリューションについてのアイデアを直接顧客に提案することもでき、言われたことをやるだけではない仕事にやりがいを感じています。社内受託開発では当社主導での開発スタイルと採用技術の選定ができ、技術・サービス提供といったナレッジの蓄積も可能。またコンサルティングや要件定義などから始める案件もあり、上流工程からかかわれる環境なのも魅力ですね。
受託開発案件のリーダーとして、リソースの調達からスケジュール管理、アフターフォローなども行うため、純粋な開発のみならず、営業支援やプロジェクト管理、要員育成・調達といった様々な経験を積むことができます。
納期直前など忙しい時期もありますが、健康管理面を衛生委員会が管理してくれています。例えば長時間労働をした対象者を毎月ピックアップして上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行ってくれるなど健康面を配慮してくれるので、どんな時でも安心して仕事に打ち込めます。このように会社からの大きなバックアップがあるので、繁忙期も無理なく業務を行うことができますよ。
募集要項
- 応募資格
- 【学歴】
専門学校・短大卒以上
【必要経験・スキル・資格】
■業務アプリケーション・Webアプリケーション開発経験
└3年以上の開発経験で、要件定義~開発~テストまでの開発プロセスを経験した方
└言語・業界・年数は不問!
【あれば望ましい経験・スキル・資格】
◎経済産業省認定資格かベンダ系資格があれば尚可
◎PM/PL経験、もしくはその補佐的役割経験のある方
◎ミドルウェアやアーキテクチャの選定経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収詳細:350~540万円
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間中も給与・待遇に差異はございません。
※みなし残業時間20時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 昨年度支給実績:2.8~3.2ヶ月分)
<その他手当>
※諸手当は基本給に含まれます。
※役職者には別途役職手当が付きます。
役職手当:GM=4万円、主任技師=3万円、グループリーダー(GL)=5000円。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都 世田谷区 三軒茶屋2-11-26 コア第二ビル9F
- 交通
- 本社/東急田園都市線「三軒茶屋駅」 本社/東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩5分
- 特徴
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- ストックオプション制度
- 産休・育休取得実績あり
- 働くママ在籍
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 昨年度支給実績:2.8~3.2ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限 月10万円)
■時間外手当
■役職手当
■資格取得報奨金
■確定拠出年金制度
■持株制度
■各種研修あり(グループ会社の階層別研修、外部研修など)
■東京都情報サービス健康保険組合提携の全国保養所、グループ会社の保養所
■サークル活動補助金(釣り、フットサルなどのサークルがあります)
■各種イベントあり(バーベキュー、アスレチック、納涼会など)
<充実の福利厚生制度>
◎健保組合の直営保養所が1泊2食付で5000円程度で宿泊可能!
◎ホテルやリゾート施設、旅行会社契約保養所は割引料金or補助金支給対象!
◎スポーツクラブやフィットネスクラブが半額程度の割引料金で利用可能!
◎グループ直営保養所(苗場、君津市など)は2000~3000円で宿泊可能!
- 休日・休暇
- --★年間休日122日★--
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
※運用・保守でシフト制の勤務となる場合は、土日祝も含め月8日~10日となります。
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(近年の年間有休取得日数の平均は、9.7~10.7日です)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
⇒産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇の取得実績あり!
- 私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?
- 30代前半が中心で、気さくで良い人が多いですね。社内では、カラオケや飲み会など交流機会も豊富です。レクリエーションも活発なほうで、同じ趣味を持った社員同士が集まり、スポーツをしていたりもします。中にはオタク系のメンバーもいますが、彼らはその分スキルが高いので頼れる存在です。
- このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?
- チームの顔ぶれはその時々で異なりますが、プロジェクトメンバーのチームワークは良いですね。現場でも声を掛け合ってコミュニケーションを取りながら、業務をフォローしあえる仲間がいるのは力強いですよ。互いに刺激し合いながら、モチベーションを高く持って技術の習得ができるので、このチームでよかったなと感じることは多いです。
- 私が働く場所の仕事環境を教えてください
- 本社は東急田園都市線「三軒茶屋」駅から徒歩5分のところにあります。プロジェクトごとに東京・神奈川のお客様先に配属されるので、そこが勤務先になります。プロジェクトの終了に伴い、半年~1年ぐらいで勤務先が変更となるパターンもありますが、先方の会社からの要望かつ本人の同意を得たケースでは20年近く同じ勤務先で働いているメンバーもいます。
応募について
- 採用プロセス
- キャリコネ転職からご応募ください。
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書類選考(Webレジュメを選考書類とします)
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1次面接(部長クラス/適正検査あり)
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2次面接(役員クラス)
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内定(採用)
*入社時期は相談に応じます。
企業情報
- 社名
- 株式会社ギガ
- 事業内容
- ソフトウェア開発事業
ネットワーク設計・構築事業
運用保守事業
プロダクト製品販売