求人のポイント
◆通信教育や資格取得支援、階層別研修など、さらなるスキルアップを応援！
◆月平均残業時間は30時間以下！
◆新卒入社7年後の定着率は95％！将来を見すえて長く働ける環境
会社紹介
当社は一部上場の協和エクシオの100％子会社です。EXEOグループの一員として社員数150名以上。ネットワークからソフトウェア開発までの幅広いICTソリューション分野で経験と実績を積み上げ、これからのDX時代を高度な技術力で支えています。

★★東証一部上場のグループ企業！強固な経営基盤で安定経営★★
当社は、東証一部上場の情報通信大手「協和エクシオ」100％出資の子会社であるため、経営基盤は非常に安定しています。高度な技術力を強みとしICTソリューション分野において豊富な経験と実績を積み重ね、着実な成長を続けています。エクシオグループや、NTTグループといった大手企業を中心に取引をしており、多くのクライアントから高い評価を獲得しています。

★★コンサルから施工・保守まで幅広いサービスを提供★★
情報システム分野から通信インフラネットワークシステム分野において、要件定義から設計、開発・構築まで一貫で行っています。具体的には、携帯料金明細や官公庁システムなどのシステム開発からネットワーク通信インフラの設計構築、電話交換機(PBX)の設計構築まで幅広くお客様のニーズに応え、システム構築後は保守運用にて24h/365日トータルでサポート。クライアントのビジネスパートナーとして次世代のICTソリューションを提供し、新たな付加価値を提案しています。
仕事内容、求められる役割
ネットワークエンジニアとして下記業務をお任せいたします。
■ネットワーク、サーバ、セキュリティ製品の設計／構築／テスト／運用保守
■音声系工事　PBXの設計・構築、多機能電話機等の設定・設置・試験
■社内ネットワークシステムの運用管理業務
■無線AP、PC、タブレット等のキッティング／工事調整業務
■社内ネットワーク・システムの運用管理業務
■キャリア通信設備施工、ケーブル配線、図面作成、オンサイト保守対応業務
■ヘルプデスク、ユーザサポート
※職種別採用にこだわっておりますので、一人ひとりの希望の職種に即して「ネットワークエンジニア」として採用いたします。

入社後は必ず複数名のチームでプロジェクトにアサインされ、スキル・ご経験に応じてできる範囲から業務をお任せしていきます。いきなり仕事を丸投げすることはありませんので、ご安心ください！

≪プロジェクト例≫
■ネットワーク/サーバ等の通信インフラの設計、構築
■電話交換機(PBX)の設計、構築、施工、保守
■キャリア通信設備構築
■24h/365dayのネットワーク運用監視保守、コールセンター
■イベント会場での無線LAN構築
■オフィス環境のクラウドPBX化
■企業ネットワークの機器設定
■携帯基地局でのケーブル配線工事

≪主要取引先≫
株式会社協和エクシオ、東日本電信電話株式会社、株式会社CLIS、エクシオグループ、NTTグループ、一般財団法人　千葉県農業会館など
働きやすさ、どういう働き方ができるか
★★経験者がさらにレベルアップできる制度があります★★
社員教育に力を入れている当社では、通信教育の費用補助や資格取得推奨制度（一時金支給）を導入しており、社員のスキルアップをしっかりとサポートしています！その他にも技術スキル研修、リーダー研修、専門技術研修など階層別に受講できる研修を設けていますので、経験豊富な方もレベルに応じてさらにレベルアップできる環境です。また、エクシオグループ全体で行う研修では普段交流のないメンバーとも関わることができ、情報交換の場として社員にも好評です。

★★ワークライフバランス良好！　腰を落ち着けて働けます★★
完全週休2日制、年間休日120日以上でワークライフバランスを実現しやすく、月間の平均残業時間も業界では少なめの30時間以下。新卒入社7年後の定着率は95％、平均勤続年数12年以上と、将来を見すえて長く働ける環境が自慢です！
・毎週水曜はノー残業デー（振替もOK）
・毎月、上長が仕事量をチェック。業務過多を防止します
・有休取得推進中！　1週間の夏季休暇も可能！
・各案件にはチームで配属。1人に仕事を丸投げすることはありません

当社のITエンジニアリング部門ではインフラ事業をメインに展開していますので、やはり社会や人々の生活を支える通信インフラを守り、社会に貢献できていることが大きなやりがいになっています。企業や社会をインフラという面から支えているという点は、仕事をするうえでのモチベーションにもなっています。

また、ICT分野は将来性も高く今後さらなる進化を遂げる分野といえます。新しいライフスタイルの創造や社会課題を解決するための一助を担っている分野でもあり、現在のインフラを変えていく役割があります。社会全体やクライアントに対し、次世代のICTソリューションを提供し新たな付加価値を提案していけることは、このポジションならではのやりがいであり、他のポジションではなかなか味わえない醍醐味といえるでしょう。