【営業(東京)】
株式会社オレンジハウス [直接採用求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2018/10/06 更新日:2024/11/22
仕事内容
現在エリア拡大につき、【営業(ライフスタイルプロデューサー)】として主に住宅提案、不動産提案をお任せできる方を新たに募集いたします。
具体的な仕事内容
・新築住宅の提案
・不動産(土地・中古マンション)の提案
・資金計画
・イベント運営
・マーケティング戦略立案
・資産コンサルティング
・住空間プロデュース
など、能力やスキルに応じて、総合的にお任せしていきたいと思っています。
当社は「不動産・リノベーション・新築・デザイン」の4つを柱に、住まいに関する全てをワンストップで提供、土地や物件のご案内、資金相談の他、設計やインテリア、メンテナンスまでお客様の住まいづくりをサポートする会社です。
そんな弊社の特徴ですが
★圧倒的な集客数で、飛び込みやテレアポなどは一切ナシ!
登録顧客数を豊富にかかえており、新規に会員登録されるお客様も毎月200名にのぼります。その為お客様を探す時間が少なく済み、接客や提案などに力を入れることができるので経験を活かしながら効率的に働けます。
★デザイン・機能・こだわりがつまった「住みたい家」づくりのお手伝い!
エリアの特性に応じた企画力、リノベーションで培ったデザイン力が当社の強みです。価格を抑えながらもオシャレな家づくりが支持され、今後も東京都内や静岡県内でモデルハウスを出店していきます。
★社員の60%が女性社員!長く活躍できる会社です!
当社は産休・育休取得を推奨。子供の急病で休む場合も、連絡や業務依頼がリアルタイムで担当者に届くなど、休むことに対する理解があります。時間調整もしやすく、行事も積極的に参加可能。出産・育児を通して長く働ける環境が整っています。
ほかにも
・失敗こそ価値!チャレンジしやすい社風
・社歴を問わずリーダー抜擢
・セレクトショップ型の営業スタイル
・女性スタッフ60%!シングルマザーも活躍中
・スマホで事務作業を省エネ化
・成長に応じて職種も店舗も自由に選択
・オレンジハウス退職後にもパートナーシップで連携
・上下関係のないフラットな組織
・獲得利益で明確に支給される歩合制度
・副業OK、休みも出勤も自己責任で
・入社式が海外。しかも現地集合
・奨学金返済、医療保険を会社負担
など、既存の枠にとらわれない「住生活カンパニー」として更なる成長を目指しており、事業領域拡大に向けて今回新たにスタッフを募集することになりました。
若手でも責任のある仕事を任せてもらえることが多く、入社した時から今まで色々なことに挑戦させてもらっています。失敗しても咎められたりすることはなく、次々と新しい仕事を経験させてもらえる環境はありがたいですね。自身の成長を実感しながらモチベーション高く働くことができています。
仕事の進め方においても、とにかく自由度が高いです。その分責任も大きくなり業務が難しくなることもありますが、お客様の状況や要望に合わせて他の部署と協力しながら幅広い提案ができたり、営業以外のお仕事にも自ら希望して携わることができたりと、自分で考えて仕事を作っていくのはとても楽しく、やりがいに繋がっています。
募集要項
- 応募資格
- 【学歴】
学歴不問
【必要経験・スキル・資格】
不動産業界・住宅業界での営業経験をお持ちの方
接客・販売
個人
普通自動車免許一種
【あれば望ましい経験・スキル・資格】
個人
戸建て新築(木造)
内装設計
設計(意匠)
宅地建物取引主任者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月給30万円~
歩合制(獲得粗利に応じて毎月支給)
※給与・歩合給は採用形態によって異なります(面接時に選択可能)
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
★給与改定:年1回
<その他諸手当>
交通費支給(月2万円まで)、家族手当、住宅手当、リーダー手当あり
<年収例>
30歳・入社2年目/年収650万円
35歳・入社4年目/年収780万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都 八王子市緑町935-1 緑町935-1
- 交通
- 八王子オフィス:京王線「片倉駅」徒歩5分 吉祥寺オフィス:JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺駅」徒歩2分
八王子オフィス:京王線「片倉駅」徒歩5分、JR中央線「八王子駅」徒歩15分
- 特徴
- 転勤なし
- 服装自由
- 産休・育休取得実績あり
- 学歴不問
- 中途入社5割以上
- 独立支援制度
- 女性管理職登用実績あり
- 女性が活躍
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険
給与改定年1回
企業型確定拠出年金(401k)制度あり
交通費支給(月2万円まで)
家族手当
住宅手当
役職手当
歩合給
資格取得支援制度
資格取得祝金制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(水・木)※業務によっては振替休日を取るなど、個人での調整も可能です。
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
夏期休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
育児休暇
年間休日109日
- 私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?
- 男女比は4:6で女性のほうがやや多く、女性管理職は3名。平均年齢は29.4歳といったところです。業務では営業・工事・デザイナーの枠を超え、チームで対応します。一緒に働くメンバーは、お互いを尊重しサポートし合える関係を築いています。立ち止まって考えるよりも、前に進みながら考えることを優先する社風ですので、意欲的に取り組む中で起こった失敗はとがめません。前に進む意欲があれば、資格やキャリアは一切問いませんので、未経験者でも、すぐに溶け込めると思いますよ。
- このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?
- 質問をすると丁寧に応えてくれたり、一緒に考えたりしてくれる社員ばかりです。そういった人の好さに触れると、「このチームでもっと成果を出したい」と思います。いくつかの部署と連携することもありますが、普段あまり関わりのない先輩も気さくに声をかけてくれたりと、日々助けられています。
- 社長はどんな人ですか?
- 常に世の中を良くしようと考えている人です。思い立ったらすぐ行動、失敗しても次に活かせばOK、考えててもしょうがないからまずはやりながら考えよう!、ということを常々社員に語ってます。
事業拡大を念頭に置きながら、社員教育を大事にしています。マニュアルや会社に依存しない自立した社会人を多数輩出しています。
- 社長が考える貴社のビジョンを教えてください
- 私自身、これからどうなるかわからない世の中でどんな事業を立ち上げ世の中に貢献していこうかワクワクしています。
なので、ビジョンといわれてもいまいち説明ができません。
ただ、住生活(家、住まい、暮らし)のあるべき姿やおもしろさを追求していくのだと思います。
社員には弊社を卒業しても活躍できる人材になれるよう厳しい要求もし続けますし、自分もまだまだ成長していくつもりです。
つまらないルールや組織階層を作らず、大人な社員が自らの考えで会社をより良くしていくような社風を維持していければと考えています。
代表取締役 中戸川 豊
- 私が働く場所の仕事環境を教えてください
- オシャレなモデルハウス内で数名のスタッフと楽しく働ける環境です。
- 私が入社したら座る予定の席周辺環境を教えてください
- 他の営業スタッフや設計、工務など分からないことは相談できる環境です。
応募について
- 採用プロセス
- キャリコネ転職からご応募ください。
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書類選考
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面接(2回)
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内定(採用)
企業情報
- 社名
- 株式会社オレンジハウス
- 事業内容
- 住宅の新築・リノベーション
不動産仲介
貸会議室、宿泊施設の運営