★☆★この求人のポイント★☆★
・電気設備の施工管理経験がフルに活用できます。
・年齢不問！若手から50～60代まで歓迎いたします！
・1946年創業。少数精鋭の安定企業です。
・時間外手当、精勤手当や配偶者手当などしっかり支給
・残業は月20時間程度。有給休暇も取りやすい社風です。

当社は1946年、千葉県我孫子市にて創業。その後70年以上にわたり電気分野のインフラ整備を一貫して手掛けてまいりました。改修工事のほか、駅ビルなど大型の案件を手掛けることも多く、その技術力には高い評価を頂いております。

今回、さらなる事業拡大を目指すため【施工管理（電気設備）】のポジションを募集いたします。

＜具体的な仕事内容＞
●電気設備の設置工事における現場のマネジメント
・お客様との打ち合わせ
・見積もりや図面などの書類作成
・現場作業員の配置、指示出し
・工事スケジュールの管理
・現場の安全管理、品質管理、その他

このほかスキルや実績に応じて、若手層や新入社員の指導・教育などもご担当いただきたいと考えています。年齢や入社年数を問わず、経験者としてスキルを最大限に活かせるポジションです！

＜主な現場＞
東京都内のビルやマンション、公共施設などが中心ですが、受注状況によって千葉県等での案件もございます。マイカー通勤や直行直帰できる現場も多数ございます。

★働きながらさらにスキルアップできる環境です★
ご経験を活かし即戦力としてご活躍いただきながら、さらに上を目指してスキルアップ環境が整っています。新しい業務における必要な資格については、会社が全面的にバックアップ。社内外の研修や資格取得に向けた講習会、実技試験に向けた現場での技術指導など充実の内容を会社負担で受けることができます。

★ワークライフバランスを実現！お休み調整など柔軟に対応★
長く働いて頂きたいという思いから、お休み調整など柔軟に対応できる環境づくりをしています。「子供の学校行事に参加したい！」といった希望も気軽にご相談ください。有給休暇も気兼ねなく取得できる雰囲気なので、家族や自分の時間を大事にしたい方も安心です。残業は月20時間程度と少なめなのも快適に働けるポイント。社内は少人数ゆえ皆仲が良く、お互い様の気持ちでサポートし合えるアットホームな職場です。

★賞与や手当など待遇も充実。モチベーション高く働けます★
時間外手当や交通費のほか、精勤手当や配偶者手当なども支給されます。また賞与は年2回（2017年度の実績は3ヶ月分）。業績によって決算賞与や能力に応じて昇給もあり、頑張った分はしっかり評価される体制だから安心。目標を持ってモチベーション高く働くことができます。

★我孫子市で創業して70年。お客様や協力会社との関係性も強固に★
昭和21年の創業以来、多方面に及ぶ施工を手掛け、地元企業をはじめ皆様と信頼関係を構築してまいりました。お客様も協力会社（現場の職人さんたち）も長いお付き合いのある方が多いので、良好な関係のもとで現場の業務に取り組んでいただくことができます。

世相や景気に左右されず、これからもずっと必要とされるお仕事です。「今までの経験を活かして新しい環境で頑張りたい」「この仕事を極めてスペシャリストを目指したい」という方、当社であなたの力を発揮しませんか？

現場によって建物の場所や規模はもちろん、職人さんの数や作業条件など職場環境が全く異なるため、いくら経験を積んでも「これができればゴール」ということはないですね。現場が変わるたびに学ぶことや初めて経験することも多く、緊張感を味わいつつも新鮮な気持ちで業務に取り組めています。

一生使える技術や資格を得られるのも魅力だと思います。努力した分だけ技術として身に付き活躍の幅が増えていくので、働きながら常に上を目指そうと頑張っている社員も多いです。会社も資格取得に積極的で、講習会や実技対策の研修など充実しているほか、試験前は勉強時間を確保させてもらえたりと社員を全力でバックアップしてくれるので助かっています。

この仕事は人々の生活を支えるために無くてはならない重要なものであるため、責任と誇りを持って働いています。現場やお客様から「●●さんがいるから大丈夫」と安心して任せてもらえるよう、これからも技術や経験を積んでいきたいですね。