◆社宅制度あり☆単身・世帯問わず格安利用可能！
◆1人1現場！目の前の現場にじっくり取り組めます
◆4週6休制。10日前後の連休も取得可能です。
当社は、室蘭を中心とする胆振近郊において建築・土木の工事を手掛ける総合建設会社です。創業以来、60年にわたって実績と信頼を築き上げてきました。

今回は、次世代を担うメンバーに技術を継承していくための増員募集となります！あなたには、現場をコーディネートする「施工管理（建築）」として、下記業務をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
◎工程管理（スケジュール調整）
◎原価管理（資材、業者発注）
◎品質管理
◎安全管理　…など
公共施設（学校、公営団地等）、アパート・マンションの新築・改修工事の現場管理をご担当いただきます。

＜担当地域＞
西胆振（豊浦～苫小牧）中心です。直行直帰が基本で、宿泊を伴う出張はほとんどありません。

＜仕事イメージ＞
基本的には、1人1現場制です。工期1年程度の現場が多いので、ひとつの現場にじっくり集中して仕事に取り組むことができます。現場の協力会社さんとの関係も良好なので、現場管理は同業他社と比べても円滑です。最初はできるところから取り組み、徐々に領域を広げていただきます。

◆◆◆創業60年。圧倒的な実績と安心感が強み◆◆◆
1961年に「藤川組」として創業して以来、60年にわたって実績を積み上げ、その結果、「藤川さんに任せれば安心」と官公庁、民間問わず厚い信頼をいただけるようになりました。社内にはこれまでのノウハウや技術が蓄積されており、それらは積極的に社員教育にも取り入れられています。これまでのご経験にプラスして、更なるレベルアップ実現のための環境が当社にはあります！

◆◆◆地域と共に成長し続けるために◆◆◆
当社の社長は、室蘭市建設業協会会長を務めており、地域貢献に関わる仕事にもとても積極的です。「地域社会との共生を目指す企業であること」を企業理念に掲げ、地域社会の発展と共に会社が成長し、地域から信頼され、必要とされる会社であり続けたいと願っています。災害復旧や老朽化施設の対策などを手掛け、社会に貢献できている実感を持って、やりがいを感じながら働ける仕事です。

◆◆◆「社宅制度」で社員負担を軽減◆◆◆
会社所有の分譲マンション（3LDK）に個人負担3万～4万円で居住可能です。単身・世帯問わず、希望すれば基本的に社員は誰でも利用できます。単身の方向けには借り上げ社宅（1R～1LDK）もあります。1LDKのマンションに家賃2万5,000円で居住可！（相場の半額です！）もちろん敷金・礼金はありません！単身の場合は、「社宅」か「借り上げ社宅」かを選んでいただけますよ。これまで培ってきた信頼は、社員の活躍あってのものだと考え、働きやすい環境づくりや充実した福利厚生を整え、社員を生活の面でもサポートしています。U/Iターン者も歓迎です！入社にあたって転居が必要な場合は引っ越しサポートも可能なので、お気軽にご相談ください。

◆◆◆「働く/休む」のメリハリが次への活力に◆◆◆
「頑張る時には頑張り、休める時には休む」という社風の当社。1人1現場制を基本に、仕事は工事完了まで集中的に取り組みますが、完了後は長期連休でリフレッシュする流れが定着してきています。なかには担当案件がひと段落したら10日前後の休みを取る社員も！社員は明るく気さくで、育成上手なメンバーが多く、どの社員もオン・オフのメリハリを持ってイキイキと働いています。社歴に関係なく自分の能力を存分に発揮し、長期目線で活躍していける環境を整えています。

近年の建設ラッシュや老朽化した建築物の補修や建て替えが積極的に行われるなか、建設業のニーズは非常に高まっています。「施工管理」の仕事は、経験と実績が求められる仕事のため、キャリアを積んで経験値を積めば自分の価値をいかようにも高めていける仕事です。リーダーシップや計画性、危機管理能力など、必要とされる能力も多く、大変な仕事ではありますが、誰でもできる仕事ではないからこそ、一つ一つの仕事を乗り越えた後にステップアップできる実感があり、そこに楽しさがあると感じています。

当社は室蘭に根付いて事業を営み60年。地域の発展とともに成長してきました。地域に「建設」の面で貢献していけるこの仕事は、とても意義ある仕事だと誇りを持って働いています。頑張った成果が「建物完成」という形で目に映ったときは本当に感動しますし、やりがいを感じる瞬間ですね！