【PG】経験少OK/フレックス/年間休日121日/完全週休2日/長期連続休暇取得可
クオリテック株式会社 [直接採用求人]
- 未経験OK
- 残業が少ない
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2015/07/02 更新日:2024/11/05
仕事内容
当社のプログラマーとして、各種アプリケーションやパッケージソフトウェアの企画・設計・開発の仕事をお願いします。システム運用の仕事もあります。
現段階の実務経験やスキルによって、仕事の中身は変わってきます。
まず実務経験の浅い人・第2新卒の人は、はじめにCurl言語やOutSystemsの研修を受けてもらいます。期間は習熟度によって1~2ヵ月ほどです。それを経て当社のパッケージ製品や、顧客企業からの受注案件など、開発サポート業務に取り組んでもらいます。
ある程度の経験・スキルがある場合は、客先での先輩社員のいるチームに参画してもらう場合もあります。
すでにひとり立ちして動けるレベルの人でしたら、顧客との直接の交渉・折衝にも携わってください。希望によっては大手自動車メーカーの工場に常駐し、弊社が10年来開発してきた、自動車製造における工程管理、品質管理のプログラム開発・保守にも携わるような仕事もあります。
今は特に、愛知県の大手自動車メーカーで仕事をやっていただける、Iターン・Uターンまたは同県に在住の方を積極採用中です。
先輩社員が、あなたを待っています。
Low Code開発プラットフォームである、OutSystemsを使った開発にも参画できるチャンスがあります。
当社は顧客からの請負業務や客先での派遣業務だけでなく、運送業や送迎業務で使われる位置情報(動態)管理クラウドサービスの「iHere」をはじめとした自社開発製品を運用している会社です。当社では、自分のアイディアを活かした開発に取り組むことも可能です。自分次第でリーダーにもなれるし、発案者にもなれる。いろんなチャンスが広がっています。
また、顧客企業への常駐勤務の仕事もあり、ここにもチャンスは広がっています。開発メンバーの中には愛知県内で大手自動車メーカーに常駐し、最先端の工場の心臓部で活躍しているメンバーも複数人います。世界の製造業の中心ともいえる工場で、そのメンバー達は今ではその工場になくてはならない存在。彼らが手がけた工程管理、品質管理ソフトウェアが全世界に広がっています。そうした仕事を目指していけるのも面白い部分ではないでしょうか。
また現役プログラマー向けの話をすると、当社はCurl言語を業界に先がけてアプリケーション開発に導入した会社なんです。Curlはひとつの言語で3Dゲームから業務システムまでと守備範囲が広く、完全な多重継承などJavaにはない機能も多数。また、Curlを使わない場合は、ニーズに合わせてJavaや.NET、javascript、VBAなど言語を選ばず使用して開発するので、色んな言語にも触れるチャンスがあります。今は、OutSystemsがちょっと熱いですね。
募集要項
- 応募資格
- 【学歴】
専門学校・短大卒以上
【必要経験・スキル・資格】
1つの開発言語で良いので、ちゃんと理解して、プログラムを作成した事がある方が条件です。なので、就職先は事務だったけど、学生時代にバイトでVBAやJavaでプログラム作ってましたとか、趣味でJavaScriptでゲームを作り投稿したとかあるとかなら、弊社の条件にマッチするかも知れません。是非、その旨を履歴書や職歴書に明記して応募して下さい。
JAVA
VBA
JavaScript
Windows
開発・実装
詳細設計
【あれば望ましい経験・スキル・資格】
★IT系の専門知識をお持ちなら、学部に関係無く大歓迎です!
学部は文系だけど、趣味でPCやスマホのソフトを作ったとか、自宅でWebサーバを立ち上げてPHPでHPを作って運用しているだとかも大歓迎です。
JAVA
Visual C++ .NET
VisualBasic
JavaScript
MacOS
Windows
データベース設計・構築
テスト
開発・実装
詳細設計
テクニカルエンジニア(ネットワーク)
テクニカルエンジニア(データベース)
ソフトウエア開発技術者
アプリケーションエンジニア
初級システムアドミニストレータ
基本情報技術者
ネットワークスペシャリスト
データベーススペシャリスト
オンライン情報処理技術者
第1種情報処理技術者
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員、正社員
- 年収・給与
- 年俸制
※あなたの経験・能力を考慮して、さらに加給優遇します。
※別途、会社の業績により決算賞与も支給いたします。
現在、年俸制なのですが、経験の浅い人や第2新卒に近いような人の場合、年俸を提示されても自分の価値を正しく判断することは難しいですよね。なので今後はその点を考慮して、月給制へのシフト(年2回ボーナス)を予定しています。
例)経験3年:25歳:月給30万円以上
例)経験5年:29歳:月給38万円以上
(各種手当、月30時間分のみなし残業代含む。超過分は別途支給)。
実際は、平均10時間/月も残業がないので、残業代を貰う人はほとんど居ません。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都 台東区 三筋1-13-5 ナカヤマビル2F
- 交通
- つくばEX線・都営大江戸線「新御徒町」駅、都営浅草線「蔵前」駅 つくばEX線・都営大江戸線「新御徒町」駅 徒歩6分
都営浅草線「蔵前」駅 徒歩8分
JR「御徒町」駅 徒歩16分
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 待遇・福利厚生
- ◆給与改定年1回(10月)、決算賞与(9月(状況により))
◆通勤費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆出張手当、永年勤続表彰
◆退職金(中退共を利用)
◆私服可(客先常駐時は客先規定に準ずる。顧客訪問時はスーツ等。)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土・日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、祝日
★年間休日/121日
★長期連続休暇取得(5日以上)
- 私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?
- 現在の社員数は10名。プロジェクトにもよりますが、数名の開発のメンバーおよび協力会社のスタッフと一緒に動くことになります。上司となるのは、手とり足とり優しく仕事を教えてくれる人と、めちゃくちゃ厳しい人、正反対の2名です。日進月歩で進化していくITの最先端にかかわる仕事ですから、日頃から勉強を欠かさず続けることが大切です。新しい知識や技術を貪欲に吸収したいという人には、私もどんどんチャンスを与えたいと思っています。
営業は社長の私がやるのですが、プログラマーであっても営業のマインドを持っていてほしいと思っています。というのも、開発したものに満足いただき、リピートの発注につなげるには、やはり技術者の力があってこそなんです。開発のうえでもお客様や実際のユーザーのことを考えて取り組んでほしいですし、しいてはそれが自分のためにもなります。黙々と開発に没頭することも大事ですが、人との対話・顧客との対話ができる開発メンバーたちを育てていきたいと思っています。
- このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?
- みんな頑張って仕事に取り組んでくれていて、それぞれの力がないと会社が成り立ちません。私が社長に就任する直前にリーマン・ショックがあって苦しい時期もあったのですが、自分たちで売れるものをつくろう、といろいろなものを制作し、皆で乗り越えてきたという経緯もあります。だから代表の私としては「社員のみんなに感謝している」という言葉に尽きますね。
主張の多いメンバーが多く、自由なスタイルで、かつ全員が責任を持って仕事に取り組む「大人の集団」だと思いますね。だから、社員同士や私とも意見のぶつかる事も結構あります。でもそれらは、プログラムやシステムを良くしていくための肥やしになります。人の意見を聞き、「なるほど、そう言う考えもあるなー。確かに、それは必要だ。」とか素直になれば、自分も成長できます。だから、彼らの主張はなるべく受け止めて、できるだけやりたいことをやらせるようにしています。
また、在宅(テレワーキング)でワンちゃんの面倒をみながら、仕事をしているメンバーもいます。自分を律して、会社に来なくてもちゃんと仕事をこなせるメンバーはスゴイですよね。あなたも、頑張れば在宅ワーカーになれるかも。
- 私が入社したら、上司になる人はどんな人ですか?
- 「メチャクチャ厳しい人、手取り足取り指導してくれる人、優しい人」 達があなたの上司です。
上司は1人じゃないし、色んな人が居るから楽しい。
みんなが君を見てるし、心配もしてくれる。いいでしょ!!
週一か二週に一度、飲み会をやっているメンバーも居るので、どんどん参加して下さい。
月に1度は、社長も含めた定例会。その後、会食(飲み会)になる場合も...。
- 上司が部下を褒める時の言葉を教えてください
- 「オーッ! スゴイ!」
「出来るジャーン!」
「ヨッシャーッ!!」
って言う感じですかね。
褒める方も、ちょっと恥ずかしいので、こんな感じでしょうか...。
- 社長はどんな人ですか?
- 社員を「大人の集団」と思っている事もあり、あまり注意とかしなです。
結構、自由な感じですから、それに流されてルーズになってしまうと問題ですよね。
だから、その分、自分から進んでどんどん・ちゃんとやらないと、厳しい評価が待っています。
- 社長が考える貴社のビジョンを教えてください
- 「お客様がより創造的で高次元の仕事をするためのお手伝いをする」をモットーに、
ソフトウェアを提案・開発してご提供することで、お客様とWin-Winの関係を築き、
共に成長していく事が目標です。
それが、結果としてお客様からの信頼を得て、継続的なお付き合いに繋がると思っています。
- 私が働く場所の仕事環境を教えてください
- 東京本社の所在地は台東区三筋。つくばEX線・都営大江戸線「新御徒町駅」A4出口徒歩6分程度。都営浅草線【蔵前駅】A4出口徒歩8分程度です。
愛知県で働く場合は、主に某大手自動車メーカーの工場ビル内となります。すでに数名常駐しているので、一緒に働く事になります。当然、いろいろなIT企業の方達とも一緒に働きます。1台3500万円もする車を作っている所を見ることもできたりします。
東京から応援で愛知に行く場合もあります。その場合は、数ヶ月レオパレスを借りる事になります。
まあ、短期ならホテル住まいになる場合もあります。
応援で愛知に行っている場合でも土日は完全週休2日なので、愛知を起点にして、京都・奈良を散策したり、近場の温泉に行ったり、紅葉を見に行ったり、島巡りに行ったりと、結構みんな楽しんでます。(東京から行くより、かなり安く済みますからねー。)
- 会社の周辺はどのような環境ですか?
- 本社オフィス近くには、「きたなうまい店」で有名な中華屋さんがあり、しょっちゅう行ってます。とんねるずの木梨憲武が絶賛のナシゴレンや半ナシゴレン&ラーメンが人気ですね。でも、なんでも美味い。肉野菜炒めも最高ーです。
あとは、手頃な揚げ物屋さん。定食で揚げ物が2品選べるけど、あじフライが美味い。ちゃんと小骨をとってあるし、ふわっとしてる口当たりが美味いんです。
愛知県では工場の食堂のランチが手頃ですが、なんせ工場は広いので、食堂までが遠い。なので、近くの通用門から出て、つけ麺屋に行ったり定食屋さんに行ったりします。
工場の場合は、マイカー通勤Okです。 レオパレスで良い場所が空いてれば、マイカー通勤時間は5分です。
大体定時(我々は18:00)に仕事を終え、ほぼ毎日残業無しで帰るので、週2,3回スポーツクラブで汗を流し、プールで泳ぎ、大きな風呂に入って帰ってくる者も数人います。直行で帰れば、夕食等の買い物をして19:00にはアパートに帰宅できます。
人によっては、「もう、東京に帰りたくないです」と言う者もいますよ。
- 私が入社したら座る予定の席周辺環境を教えてください
- 1人当たりの席は結構広いですね。
テーブルが台形みたいな変形机なので、モニターやPCを置くところはちょっと広い感じですかね?!
大手メーカーさんの社員さん机より作業スペースは広いです。
ただ、先輩が目の前の席になると思うので、たまに目があうかも..。(でも一応仕切り版はあります。)
椅子は、社員も社長もみんな同じ形の肘掛け付きの椅子で、昼寝にはもってこいです。
応募について
- 採用プロセス
- キャリコネ転職からご応募ください
【書類選考】
↓
【面接】(場合により1次2次を同時に実施)
1次:技術者
↓
2次:役員(社長)
↓
【内定】(3日以内)
企業情報
- 社名
- クオリテック株式会社
- 事業内容
- 1.コンピュータシステムの企画・調査・開発
技術コンサルテーション・教育・マーケティング
2.コンピュータソフトウェアの輸入・販売・サポート
3.コンピュータシステム活用の各種サービス
4.コンピュータシステム関連の技術翻訳
5.上記各号に付帯する業務