求人のポイント
★社内システム運用から、スキルUP次第で外部システムの運用も可能！
★東証２部上場の親会社100％出資の子会社！盤石な経営基盤で安定して働ける！
★年間休日120日以上＆残業は月平均20時間以内で働きやすさ抜群！
会社紹介、募集背景
当社が網羅しているのはIT分野において、「大規模システム」と「一般オフィス向けのシステム」の中間となる領域。中・大規模システムの構築、運用保守サービスの提供をはじめ、PC及びサーバ、ネットワーク導入～運用保守までをサービスとしています。

＜事業内容＞
・システム（SO）運用サービス
・ヘルプデスクサービス
・フィールドサービス
・ノーツソリューションサービス
・総合IT人材サービス

■募集背景■
昨年度からスタートした中期経営計画に基づき、次世代の同社を担うマネージャー候補の募集になります。社内システム運用では、数十年に渡り親会社の情報システム部門と二人三脚で歩んできた実績があり、数多くのシステム提案に直接関わって来ました。社内には本プロジェクト以外にも豊富な経験を持ったエンジニアがたくさんいます。社外研修への積極的参加はもちろん、社内に独自の技術者育成カリキュラムもあり、エンジニアとしてのスキル向上を全面的に支援します！
仕事内容
あなたには【社内SE】として、社内システムの運用業務に関わっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・キーウェアグループ（利用者約2,000名）の社内システムの維持、運用
・情報システム部門が企画・立案するシステム更改や新システム導入提案での意思決定支援（ベンダとの折衝、ベンダ提案の比較・検討）
…など

＜管理対象＞
Windows OS を主としたサーバ、Firewall、L3 スイッチ等のネットワーク、および、Windows 10 クライアントパソコン

■マネージャー候補として、キャリアの幅を広げられる環境■
今回のポジションは、次世代を担うマネージャー候補。自社のシステムを改善する際には、外部を巻き込んだプロジェクトをマネジメントしたり、新システムの運用保守の業務を行うなど業務は多岐に渡ります。スキルを磨きながらキャリアの幅を広げられるチャンスです。
入社後の流れ、研修・教育体制
～◎社外研修を含めた充実の研修制度◎～
当社では、NotesやMicrosoftといったグループウェアに関する研修が充実しており、親会社で行っている社内独自の技術者育成カリキュラムを受講することが可能です。積極的に社外研修へ参加することもでき、エンジニアとして常にスキルアップできる環境と言えます。
働きやすさ
■年間休日多＆残業少なめでメリハリのある働き方■
当社は年間休日120日以上（土日祝日）と休みもしっかり取得でき、残業月20時間以内と落ち着いて働ける環境です。さらに、業務は複数名のチーム制で担当頂きますので、業務過多になることなく安定したペースで働けます。腰を据えて長期的に働きたい方におすすめの環境です。



ＩＴエンジニアの業務は、個人で仕事に向き合うことが多いですが、社内ＳＥは色々な部署の社員と関わることができる仕事。些細なＰＣ上のトラブルから、システムに関する要望まで色々な声を聞くことができます。社内のメンバーが困っている時には直接サポートができ、感謝される機会も多いので、日々のやりがいを感じられます。
また、社内の業務改善やコスト削減などの視点からITシステムの改築に携われるのも面白味の一つだと思います。「どんなシステムがあると業務の生産性があがるのか？」「社員のみんなが働きやすい為には何を改善したらいいだろう？」と日々考えて取り組むので、既存の枠にとらわれずに、新しいことに挑戦していける方が向いていると思います！