【400万~】現場管理補佐/資格不要/資格取得支援有/年125休/キャリアアップ支援
東海管工株式会社 [直接採用求人]
- 正社員
- 急募
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2021/02/01 更新日:2025/01/30
仕事内容
求人のポイント
◆キャリアアップ支援や研修・スキルアップサポートが豊富!
◆資格取得支援&資格手当充実◎!退職金制度、家族手当あり
◆年間休日125日以上!土日祝休みの完全週休2日制
◆設立59年の安定企業!品川区・東京都などの公共工事案件が多数
会社紹介
1952年の創業以来、建築設備工事の設計・施工を手掛けている当社。人に優しい生活環境作りを追求し、給排水衛生設備工事や空調換気設備工事等を行っております。東京都に本社を置き、都内を中心に学校や公共施設、中型・大型施設などの新築・改修工事を手掛けています。
仕事内容、求められる役割
■■ 具体的な業務内容 ■■
・現場の安全面確認
・施工管理が作成した計画書・施工図等に基づく現場の進行
┗職人への指示出し
┗作業所内での他業者(建築業者など)との打ち合わせ
・各種スケジュール・段取り調整
◆◆まずは現場管理の補佐としてスタート◆◆
まずは施工管理担当の補佐ポジションとしてサポート業務からスタートしていただきます。施工管理に次ぐ管理者として、現場運営をおこないながら上流のノウハウを学び、ゆくゆくは施工管理として現場を仕切る存在にステップアップしていってください。施工管理が不在の場合は代理で現場運営をお任せすることもありますが、入社時点では資格がなくてもOK!スケジュールを見ながら職人さんへの指示出しをしたり、打ち合わせができれば問題ありません。これまでの経験やスキルに応じて少しずつ仕事をお任せしていきます。
<エリアについて>
基本的に社用車や電車で移動可能な距離である首都圏(一都三県)をメインにご担当いただきます。出張はございません。
<担当数について>
掛け持ちはほとんどなく、基本的に1件ずつ担当します。但し、場合によってはスケジュールが過密にならないよう配慮しながら2案件を依頼することもございます。
【 案件分類 】
■品川区・東京都による公共工事(4割)⇒ 対象:区立学校、総合体育館、区民会館などの新築・改修
■ゼネコン各社による民間工事(4割) ⇒ 対象:工場・マンション・オフィスビルなどの新築・改修
■大手サブコンによる民間工事(2割) ⇒対象:大規模施設の新築・改修
【 施工実績 】
■御殿山小学校(改築給排水衛生設備工事)
■警視庁鮫洲運転免許試験場庁舎(改築空調設備工事)
■スクエア荏原/荏原平塚総合区民会館(新築空気調和設備工事)
■東京富士美術館(平成25年度空調設備 改修工事)など
▼▼ 将来的に任せていきたい業務内容 ▼▼
・お客様と設計方針の確認・検証
・専門業者の手配
・計画書、要領書、施工図等を元にした各種管理業務
(品質管理、安全管理、工程管理、原価管理など)
・検収業務 など
★改修工事の工期は3ヶ月程度。新築工事は1~2年と長期間になることもございます
活かせる経験、キャリアアップ
経験の浅い方は当社の施工管理担当の補佐としてサポート業務からお任せしますが、豊富な施工管理経験をお持ちの方や管⼯事施⼯管理技⼠(1級・2級)の資格をお持ちの方は即戦力として活躍いただける案件も豊富にあります。品質管理、安全管理、工程管理、原価管理などの業務もありますので、あなたの知識や経験に応じて業務をお任せします。
働きやすさ、どういう働き方ができるか
■□■スキルアップに向けたサポート体制あり◎■□■
当社では「スキルアップを図りたい!」という社員の意欲を大切にしています。講習や受験費用の補助、資格手当の支給など、充実のサポート体制で社員をしっかりバックアップしています。
例えば…
◎受験のために講習を受けたい場合▶会社指定の講習であれば、講習費用は会社で負担!
◎受験に無事合格した場合▶受験費用は会社負担となります!
◎多数の資格を保有した場合▶資格手当は各資格ごとに毎月支給あり!
…など、意欲を持ってスキルアップを図れる環境が整っています。
★社員のスキルアップをサポート!給与や待遇UPに直結します
資格取得後の手当支給はもちろん、資格取得に向けた講座や受験も会社の費用負担で受けられます。資格取得によって自分のスキルアップを実感できるのはもちろん、スキルアップが給与や待遇UPにもつながるため、高いモチベーション持って自分の成長と向き合えます。
★中途入社でもスピード昇進可能です
当社では現在、第二の創業期としてさまざまな改革を進めています。それにともない、若手社員や中途社員も自分のアイディアや意見を発信しやすい環境になりました。さらに責任者や役職者のポストが増え、まさに今がステップアップしやすいタイミング。意欲や能力・実績が評価に直結するため、やりがいを持って働けます。
★大きな達成感の得られる案件が豊富にあります
東京都・品川区をメインとした官公庁の公共工事を多く請けており、大規模案件も多数抱えています。また民間工事においては企業の研究施設や大学のキャンパスなど、社会貢献度の高い案件が多いのも特徴です。これまで積んできた経験を活かしつつ、さらにステップアップできる環境です。
募集要項
- 応募資格
- 【学歴】
高等学校卒以上
【必要経験・スキル・資格】
■管工事における現場管理の経験がある方(目安:3年程度)
⇒計画書、施工図をなどを見ながら現場での安全面管理や、職人・関連業者とのやり取り、スケジュール調整などの経験をお持ちの方
【あれば望ましい経験・スキル・資格】
■CADの操作が可能な方(種類不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ■月給28万5430円~31万1230円
※月給には外勤手当2万円、固定残業代80時間分/月(10万9790円~11万9710円)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
◎月の平均残業時間は、繁忙期で40時間程度です。
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。
★賞与年2回(7月、12月)/昨年度実績:2ヶ月分
★昇給年1回(4月)
<給与モデル>
★年収550万円 ※施工管理職
→月給40万円+賞与(経験9年、30歳、資格取得中)
★年収630万円 ※施工管理職
→月給45万円+賞与(経験42年、60歳、1級管工事施工管理技士免許保持)
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都 品川区 南品川3丁目6番12号
- 交通
- 京浜急行線「青物横丁駅」 京浜急行線「青物横丁駅」徒歩5分
- 特徴
- 急募
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆家族手当
┗配偶者:月1万5000円/子1人につき:月1万5000円(満18歳迄)
◆社員旅行
◆役職手当(役職により異なる/5000円~15万円)
◆資格取得支援
┗講座受講/受験費用負担(合格時)
◆資格手当 ※各資格毎、月給加算
┗ 管⼯事施⼯管理技⼠(1級:1万円/2級:5000円/月)
┗ 消防設備士甲種1類(1万円/月)
┗ 給水装置工事主任技術者(5000円/月)
┗ 排水設備工事責任技術者(5000円/月) など
- 休日・休暇
- ★★年間休日125日★★
◆完全週休2日制(土日祝)
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年10日、最高付与日数20日)
◆慶弔休暇
※現場の状況によっては休日出勤の場合あり。その場合はできる限り代休を取得していただきます。(身体が健康でないと良い仕事はできないと思っていますので、代休を推奨し、無理なく働いていただける様にしています)
- 私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?
- ■配属組織について
現在、5名の男性社員が活躍中です。年齢・社歴はみんなバラバラで、20代~50代と幅広い年齢層が在籍中。社歴も3~10年以上と幅広いですが、メンバーのバランスが良い部門で中途入社の方でも馴染みやすい環境です。
応募について
- 採用プロセス
- キャリコネ転職からレジュメをお送りください
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書類選考(Webレジュメを選考書類とします)
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面接(1~2回)
↓
内定(採用)
企業情報
- 社名
- 東海管工株式会社
- 事業内容
- 【建築設備工事の設計・施工】
◆給排水衛生設備工事
◆空調換気設備工事
◆その他設備工事に付帯する各種工事