【業務システムエンジニア(SE・PG)】東証一部グループ/熊本/福利厚生充実...

株式会社電盛社

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【業務システムエンジニア(SE・PG)】東証一部グループ/熊本/福利厚生充実!

株式会社電盛社 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 熊本県

掲載開始日:2021/04/28 更新日:2024/03/28

仕事内容

求人のポイント
◆創業100年の歴史&東証一部「協和エクシオ」グループの安定基盤
◆転勤ナシ!熊本県で腰を据えて勤務
◆年休120日&月残業20h程度など働きやすさ抜群♪
◆賞与5.5ヶ月分(昨年度実績)&子の入学祝金&持ち株制度など福利厚生充実!

会社紹介
1920年に電気工事業の会社として熊本を拠点としてスタートした当社。その後、100年の歴史と実績を積み上げ、現在では、電気工事・通信インフラ工事・ソフトウェア開発の3分野を事業の柱に、さまざまな事業領域に強みを持つ企業へと成長してまいりました。東証一部「協和エクシオ」グループの一員にも加わり、今後も学校や官公庁などの公共施設の他、駅や空港、オフィスビル、病院など、生活のあらゆる場面で人々の生活を支え続けてまいります。

◆◆無借金経営&経常利益率高の安定感◆◆
クライアントのために高い技術力、付加価値の提供を追求してきた当社。無借金経営のも揺るがぬ基盤を築いており、経常利益率は8.7%と業界トップレベル!売上高は78億円(2020年度)と右肩上がりの業績を背景に、今後は更に伸びしろのあるSI分野での成長を目指します!
仕事内容、入社後の流れ
あなたには【業務システム系エンジニア(SE/PG)】として、半導体工場の内部システム開発をお任せ致します。
★通常はクライアント先(菊陽町の拠点)での常駐となります。

■■■ 業務内容 ■■■
半導体工場内システム開発の請負業務
※要件定義~設計・製造・テスト・運用・保守までの一連の業務をお任せ致します。

<開発環境>
▶5名程度のチームで参画します。チームリーダーの指示のもと業務を推進するため、分からないことはすぐに聞ける環境です。
【言語】C# 【DB】SQLServer 【OS】Windows

<大手グループの開発に参画!>
▶クライアントは大手グループに所属する企業です。ソニー製品などにも使用される半導体製品(タブレット、一眼カメラ等)の開発・設計・製造などに携わっています。
▶同社によるスマートファクトリー化を支援するシステム開発に参画いただきます。価格ではなく付加価値で勝負できる、日本が技術的優位性を誇る領域でスキルを磨けます!

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◆入社後のステップ◆
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【 OJT研修 (3ヶ月~1年程度) 】
入社後は、チームで常駐先に配属となります。チームリーダーと教育担当の先輩エンジニアのサポートを受けながら業務について、覚えていって頂きます。一人ひとりの習得度に合わせて進行進行するため、焦らずじっくりと学んで頂ける環境です。
※)スキル次第では早期に終了するケースもあります
 ↓
【スキルと経験に適した業務からスタート】
経験浅めの方は製造・テスト業務など簡単な工程からスタートすることも可能です。あなたの習得度をみながら設計・開発フェーズ、次いで要件定義や、お客様との窓口業務など、より上流へと業務領域を広めていきます。
 ↓
【将来的には…】
メンバーを取りまとめるチームリーダーを目指していただきます!


仕事のやりがい、貢献性
◆◇◆将来性の高い「半導体」事業で最先端技術を手掛ける◆◇◆
IoTやクラウド、AIなど、最新テクノロジー開発との関連性が高い「半導体」。今後の自動車業界や医療業界の技術的進歩にも、半導体が「要」となることから、その将来性に強い期待が寄せられています。このタイミングで世界水準の半導体技術に携われるのは、長年の実績と技術を誇る当社ならではの魅力といえます。需要高まる領域でスキルを磨き、市場価値の高い存在を目指せます!
仕事で得られるもの、将来のイメージ
◆◇◆多彩なスキルアップサポートで成長できる◆◇◆
知識・スキルをインプットする機会を幅広く設けています。スキルアップ志向のある方が「言語研修」や「マネジメント研修」「PM研修」を会社負担で受講できたり、「ロジカルシンキング」などビジネススキルアップのためのセミナーへの参加も可能です。資格取得も推奨しているため、取得後には「お祝い一時金」と「資格手当(月々の給与反映)」が支給されます!

◆◇◆若手層の昇格例あり◆◇◆
年齢や社歴ではなく、社員一人ひとりの実績や意欲を基準に昇格・昇給を行っております。資格取得や、お客様との関係構築、社内メンバーの育成に対する取り組み次第では、早期のキャリアアップも目指せます。(現在も30歳でチームリーダーに就任予定の若手メンバーがおります!)
働きやすさ
◆◇◆「子育てサポート」も充実!◆◇◆
子供の学校入学時に毎回支給される「入学祝い金制度」があり、小学校入学時に10万円/中学校20万円/高校30万円/短大40万円or大学50万円…とお子さんの進学と共に支給額がアップしていきます。

\女性社員の育休復帰率100%/
女性がライフイベントと両立し、長期的なキャリアを歩める場であるよう取り組んでいる当社。ご本人の希望があれば、復帰後もこれまで経験・スキルを活かせる業務で活躍頂いております!そのため女性の平均勤続年数は14.2年と、腰を据え活躍する方が多い点も、当社の自慢です。

半導体を製造する装置のソフトウェア開発や、半導体の生産システムのソフトウェア開発を提供している当社。この仕事における醍醐味は、世界に届くモノづくりの工程に参加できることと、工場の生産性向上に寄与できることです。

半導体工場の製造者がエンドユーザーのため「どのような作業によって、製造工程が行われているのか」という全体像の理解が求められます。現場で綿密なコミュニケーションを取りながら、装置や機能についての理解度を深めることが大切です。専門性が高く、決して簡単な業務ではありませんが、最終的には現場の生産性に貢献でき、エンドユーザーから感謝の言葉を頂くと、大きな達成感を得られます。

また当社には、半導体に関する業務以外にも官公庁・自治体案件や、病院・介護施設向けサポートシステム開発など、幅広い領域の業務があります。経験を積むなかで、新たな領域にチャレンジしたい希望が生まれれば、希望を出して挑戦することも可能です。一社にいながら幅広い経験を重ね、成長していける点も当社ならではの魅力だと思います。

募集要項

応募資格
【学歴】
 高等学校卒以上
【必要経験・スキル・資格】
 C#を使用した開発経験を3年以上お持ちの方
【あれば望ましい経験・スキル・資格】
 ■半導体業界での実務経験をお持ちの方

雇用形態
正社員
年収・給与
※残業代は別途全額支給

■月給/19万円~26万円 + 残業手当 + 諸手当
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
※残業代別途100%支給

<諸手当>
■資格手当(5,000円~2万5,000円/月)※対象37種
■役職手当(対象…課長以上)
■世帯手当(子1人につき5,000円/月)
 
★賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績…5.5ヶ月分(業績により変動あり)
★昇給年1回(7月)

★試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異なし)

【 年収例 】
年収340万/入社3年目/25歳
年収460万/入社18年目/40歳
勤務地
熊本県
熊本県 熊本市中央区 世安町332番地
特徴
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 働くママ在籍
待遇・福利厚生
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績…5.5ヶ月分/業績により変動あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■交通費支給(最高42,000円/月)
■資格取得支援制度
■資格手当
■世帯手当(子1人につき5,000円/月)
■単身赴任手当
■慶弔見舞金
■レクリエーション費補助(社員間でのレクリエーションの場合補助金を支給)
■入学祝金(10万円~50万円/子の小中高大への入学月に支給)
■提携保養所あり
■社内サークル活動あり
■社員持株制
■退職金制度
休日・休暇
【年間休日120日】

■週休2日制(土日祝)
※常駐先により祝日出勤あり、その場合は代休を取得(客先のカレンダーによる)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(1時間単位での取得も可能!)
┗付与日数は入社月により異なる(4月入社の場合12日、翌年度より14日付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)※育休後の職場復帰率100%!
■介護休暇
私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?
◆人数… 15名 ※社内全体では130名程度のエンジニアが在籍!
◆平均年齢… 20代前半~55歳まで幅広い年齢層の社員が活躍中です
◆中途・新卒比率= 3対1
◆勤続年数… 平均勤続年数14年(2019年度)

★コツコツ真面目に取り組むタイプのメンバーが多い組織ですが、気軽にコミュニ—ションを取れる風通しの良さがあります。上司や先輩メンバーも温和で面倒見の良い方が多いので、質問・相談も遠慮なくしてくださいね。

応募について

採用プロセス
キャリコネ転職からレジュメをお送りください

書類選考(Webレジュメを選考書類とします)

面接(1~2回)

内定(採用)

企業情報

社名
株式会社電盛社
事業内容
電気設備工事
通信設備工事
ソフトウェア開発
情報提供元:

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