求人のポイント
◆千葉県を中心に展開する、地域密着型の建設コンサルタント会社！
◆未経験・第二新卒・既卒OK！イチから技術を身につけ活躍できる
◆すべて官公庁からの元請け案件！景気に左右されず安定性抜群！
◆年間休日130日！フレックス制＆残業少なめで無理なく働ける！
会社紹介、募集背景
当社は1974年創業。地域密着型の建設コンサルタント会社として、千葉県を中心に確かな技術と信頼を積み重ねてまいりました。多様化するニーズに応じて、計画・調査・設計・施工計画・施工管理まで幅広いコンサルティングを行いながら、これからも事業者の皆様を支えると共に、地域社会にも広く貢献してまいります。
仕事内容
あなたには【土木設計職】として、以下の業務をお任せいたします。

＜主な業務内容＞
■図面作成（AutoCADを使用）
■設計補助
　└図面に落とし込む前の全体の計画作成
　└詳細なプロセス設計
　└試算　…など
■現場踏査（設計前の現地確認）
　└基本的には1案件につき1回程度。案件によっては数回実施する場合もあります。

★まずは先輩の補助業務などからスタート。
★最初から1人で業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。

＜案件について＞
～官公庁案件100％・元請け100％～
■分野・・・橋梁、上下水道、道路、河川、都市計画、電線共同溝
■エリア・・・千葉県、東京都（全て日帰り）
■単価・・・平均600万円程（中には100～200万円程度の案件も有）
■工期・・・平均半年程度
■案件担当数・・・年間1人5件程度

＜主な施工実績（2019年度）＞
【橋梁・補強補修】
東金市役所・・・市道0152号線（作田川）橋梁詳細設計業務委託

【道路】
千葉県市原土木事務所・・・県単災害関連委託（国本外法面設計）

【都市計画】
千葉県八街市役所・・・中央グラウンド改修工事基本設計業務

【上下水道・河川】
千葉県千葉土木事務所・・・土砂災害防止委託（法面設計）　…など他多数

■■景気に左右されない安定企業■■
1974年の創業から地域密着で事業を展開。千葉県を中心に高い信頼とネームバリューを得ることができ、受注実績も毎年120～130件を維持しています。不況の場合でも公共投資が増加し工事が増えるため、会社として大きく減収することはなく常に安定。景気に左右されず安心して働くことができます。
入社後の流れ、研修・教育体制
■■先輩がマンツーマンで指導！未経験でも安心してスタート■■
入社後はOJTで業務を覚えていきましょう。教育担当の先輩がマンツーマンでレクチャーしますので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。最初は先輩につく形で図面作成や設計の補助、現地踏査への同行などから始め、一人でできるようになったら、少しずつ業務を担当していきます。独り立ちまで大体3～4年程度かけて育成しますので、土木設計職としてイチから技術を身につけ活躍できます。

■■キャリアパスについて■■
当社では”主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長”というキャリアパスになっています。業界知識や経験がなくても、幅広い分野の案件に携わりながらスキルや技術を身につけることができますので、着実なステップアップを目指せます。

■■スキルアップフォローについて■■
現在在籍している設計担当者（13名）がRCCM資格を所有。技術士資格も6名が保有しています。資格取得を目指す際には、先輩から合格者としてのアドバイスをもらったり、ノウハウを学ぶことができます。資格取得後には手当が支給されるため、成長のモチベーションにも繋がります。
※資格手当／RCCM（1部門あたり）…月5000円、技術士…月3万円
働きやすさ
ーーー”忙しい業界”というイメージがあるかもしれませんが、当社では社員が無理なく快適に働ける環境整備に取り組んでいますーーー
例えば…
◆フレックス制・・・お子さんの送り迎えをしたり、通学時間と合わせて一緒に出勤するなど、有効活用している社員多数！
◆ノー残業デー・・・毎週水曜は定時退社。明るい時間に帰れることで気持ちに余裕も生まれ、趣味や家族との時間も充実！
◆有給取得・・・当社の平均有給取得日数は13日と多め。気兼ねなく有給を取得できる雰囲気があります。
◆残業少なめ・・・月の残業平均時間は30時間程度。業界としては少なめで、無理のない働き方を実現できます。
▷▷このような取り組みから社員の定着率も高く、平均勤続年数は13.1年！腰を据えて長く活躍できる環境です。

ーーー「給与が低い」「出張が辛い」「仕事の幅が限られている」…今の仕事に不満がある方も、当社でなら解決できるかも！ーーー
現在活躍している中途入社のメンバーは、当社の給与体系や地域密着型の優良企業であるところ、また自由度高く働ける環境に魅力を感じたという人がとても多いんです。今の仕事に不満を持っている方や働きにくさを感じている方は、当社で解決できるかもしれません♪

＜当社なら叶う！働きやすさのポイント＞
【1.給与面】…当社のモデル年収は30歳で約500万円（大卒8年）/40歳で約700万円（資格有）/45歳で約800万円（資格有）。着実な年収UPが可能です！
【2.地域密着】…担当エリアは千葉・東京のみ。出張もナシ！今の仕事が「全国に案件があり出張ばかり…」という方も、しっかり地元に貢献できます！
【3.官公庁案件100％】…不況にも強く、安定した案件数を維持。今の会社が「民間案件が多くて将来性が不安…」という方も当社なら安心です！
【4.自由度高く働ける】…一人ひとりの裁量が高く、自由に業務を進められる環境。今の仕事が「ルールが細かくて自分のやりたいことができない」という方も、やりがいを持って働いていただけます！
身につくスキル・経験
■■全ての工程に携わることで身につく幅広いスキル■■
当社は100％元請け案件。下請けに流すことは少なく、ほとんどが内部完結で行っています。案件は1人で担当することも多く、全ての工程に携わるので豊富な実務経験を積むことができます。覚えることは多いですが、実際の業務を自分が全て担当するという経験は将来的に大きな財産になるでしょう。もちろん、わからないことや相談したいことがあれば、周りのメンバーに気兼ねなく聞けるので安心です。また基本内部完結ですが、下請けに出してはいけないという事ではありませんので、状況次第で下請けに出すことも可能です。

■■働きながら自分の得意分野が見つかる■■
幅広い分野の案件を持っているので、経験を積みながら自分が好きな分野や得意な分野を見つけ、それを伸ばしていくことができます。入社の段階で「こういった案件を担当してみたい」という希望があれば考慮しますので、ぜひ伝えてくださいね。社内には資格や専門技術を持った先輩がたくさんいますので、レベルの高い環境でスキルアップを目指すことが可能です。


まちづくりや建設に関わる仕事に興味があり、建設業界に絞って就職活動を進めていました。その中でも和合建設は、千葉県と東京都の施工業務がメイン。地域に根差した理想の働き方ができると思い入社を決めたんです。研修では本当にイチから教えていただき、また相談や質問もしやすい雰囲気があったので、未経験の私でも風通しの良さを感じながら快適に働くことができましたね。

現在は主に道路設計を担当しており、道路計画の立案から工程管理、資料や図面作成まで幅広く行っています。基本1人で担当するので大変な面もありますが、自分で手掛けた内容で工事が行われ無事完成した時は、それまでの苦労を忘れるほど嬉しく、大きなやりがいを感じることができます。これからも様々な現場で経験を積みながらスキルを磨き、地域に貢献できるよう頑張りたいです。