求人のポイント
◆設立45年の歴史＆クライアントは国土交通省や自治体がメイン！安定性抜群♪
◆Ｉターン・Ｕターン歓迎！地元に腰を据えて地域に貢献できます！
◆100％自社内開発！上流工程から一気通貫で関われます！
◆年休120日以上＆夜間作業なし＆残業月20h以内＆賞与5.5か月分（2020実績）と働きやすさ抜群♪


会社紹介
当社は1976年設立以降、「計画・技術・調査解析・空間情報」の4部門を柱として、北陸エリアの公共事業の建設サポートを行っています。道路、河川、橋梁、都市整備など人々の暮らしに密接に関わりながら、環境保全や、防災、人々の生活の利便性を追求したまちづくりに貢献しております。また、国内初の公共レンタサイクル事業「まちのり」や「石川まるごとナビ」などのアプリ開発にも取り組み、地域の未来を考えて新しいことにも挑戦し続けています！
仕事内容、求められる役割
あなたには【システムエンジニア】として、以下業務＜1＞および＜２＞をお任せ致します。

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　■具体的な業務内容■
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＜1＞日本ユニシス株式会社と共同で開発した自社サービス「Dr.Bridge」のシステム開発業務
・要件定義、詳細設計
・システム開発
・テスト、運用、保守　…まで一気通貫でご担当頂きます。

ーー「Dr.Bridge」システムについてーー
「Dr.Bridge」システムはAI 橋梁診断支援システムです。学習済みの AI 技術により橋梁のコンクリート材の「劣化要因」と「健全度」を自動診断し、インフラ維持管理業界の人手不足解消を目指すものです。


＜２＞自社内ソフトの開発およびカスタマイズ業務
・社内の設計職が仕様するソフト開発
・ソフトのカスタマイズ　…など

ーー具体的には…ーー
設計図を3D化し、アニメーションとして見るためのソフトのカスタマイズをメインにご担当いただきます。
クライアントの「白黒の画像をカラーで見たい」「このデータに気象情報も入れて欲しい」…などの要望に応えるために、複数のソフトを組み合わせ、ニーズに応じたカスタマイズをしていただきます。

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　■開発環境■
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フレームワーク／ASP.NET MVC Framework、Spring
DB／SQL Server、MySQL
OS／Windows、Linux
開発ツール／Visual Studio、Visual Studio Code、Eclipse
開発手法／ウォーターフォール、プロトタイプ
▶100％自社内開発
▶夜間作業などは一切なし

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　■「Dr.Bridge」の導入事例■
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石川県内、埼玉県内、富山県内の自治体　…など

◆◆会社のIT化をけん引！やりがいの大きいポジション◆◆
当社は土木が専門領域でIT領域に関してはまだ成長段階。あなたの専門性を生かして、チームメンバーをまとめていく役割も期待しています！業界のIT化を推進、けん引していく非常にやりがいの大きいポジションです！

◆◆最先端の技術に挑戦ができる◆◆
土木分野におけるAI活用システムは成長過渡期！これから伸びる分野で最先端の技術に挑戦ができるフィールドです。また、慢性的な人手不足に困る土木業界の人々をITのシステム変革で支えることができる、社会貢献度の高い仕事です！

◆◆地域の未来を考えまちづくりに取り組める◆◆
当社の仕事のほとんどは、国や自治体と一丸となって地域の未来をつくることです。道路、橋梁、公園など、人々の生活の場を安全、安心に支えることはもちろん、少子化や、環境問題、災害時など長期的な目線で将来のことも考えて、地域の未来をつくっていきます。「地場密着で人々を支えていきたい！」という方にはピッタリなフィールドです。
活かせる経験、キャリアアップ
◆◆資格手当やお祝い金が充実！◆◆
対象の資格取得でお祝い金1万円～3万円を支給。資格手当も毎月1万円円～5万円支給しています。
■お祝い金　技術士／3万円、高度情報技術者・応用情報技術者／各1万円
■資格手当　技術士／月5万円、高度情報技術者・情報処理技術者／各月2万円、情報処理安全確保支援士・応用情報技術者／各月1万円

◆◆ビジョンに合わせて描けるキャリアパス◆◆
==昇格について==
資格要件（考課評価による査定あり）を満たすと昇格試験を受けるチャンスが与えられ、昇格試験に合格すれば昇格できるシステムとなっています。

==キャリアパスの目安==
●26歳でサブリーダー
　　　↓
●27～28歳でリーダー
　　　↓
●人事考課で評価されればグループ長、部長へと昇格

◆◆的確な評価制度でキャリア形成をバックアップ◆◆
当社では10月に各自の目標を設定し、翌年の9月にその振返りを実施しています。その際、目標に対してどのくらい達成できたのかを確認し、その結果を評価に反映させることで、的確で公平な人事考課を実現しています。
働きやすさ、どういう働き方ができるか
◆◆ライフバランス良好！長期的に働ける職場環境◆◆
当社は社員のライフワークバランスを大切にしており、働く環境を整備しているので腰を据えて働ける環境です！また、一人一人の裁量が大きいので、自由度高く自分のペースで働ける点も魅力です。

▶具体的には…
・残業月20時間未満程度＆毎週水曜日と月末金曜日はノー残業ディを実施しています。
・年休は120日以上！さらに有給休暇も取得しやすく、平均有給取得日数は10日／年と有給も取得しやすいです。
・育児休暇（1か月以上）の取得を推奨しており、女性はもちろん男性も100％取得しています！
・介護休暇の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。

◆◆景気に左右されない安定企業＆将来性も抜群◆◆
当社は1976年設立以降、約45年間地域密着で事業を展開。北陸エリアを中心に官公庁から高い信頼を獲得しており、コロナによる不況の影響も受けず、常に安定した受注を頂いています。また、本ポジションで関わる橋梁の点検においては、法律で点検実施が義務付けられているので長期的にニーズがある分野です。さらにAIを用いた診断システムは今後さらにニーズが高まるので将来性も抜群です！

◆◆一気通貫＆スケールの大きな仕事に携われる◆◆
100％自社内開発のため事業の一部分ではなく、事業全体に携われる醍醐味を感じられます！他部署の設計職のメンバーとも関わりながらプロジェクトを進めていき、最終的に自分が関わったシステムで設計したものを自分の目で見ることができます。手がける建造物のほとんどが公共事業なので、スケールも大きく、大きな達成感を感じられれます！

橋梁をはじめとする建築物は、安心・安全のための点検が欠かせません。橋梁については、法律で5年に一度の点検が必要ですが、土木業界では人手不足の問題があり、点検のニーズに供給が追い付いていないのが現状です。AIを用いた診断システムがあれば、点検の効率化が図れ、人手不足の問題を解消することができるようになります。私たちの仕事はITという側面から、土木・建築の仕事をサポートしていくことができるので、非常にやりがいのある仕事です。また、自分の関わったシステムによって、最終的にどんな建造物ができたのかを自分の目で確認することができますので、達成感も大きいです。

当社の仕事は「地域・人々の役にたっている」と実感できる仕事です。いろいろなことに挑戦でき、日々学ぶことが沢山あり、必ず楽しいと思える仕事だと思いますよ。是非一緒にわたしたちの未来のまちをつくりましょう！