求人のポイント
◆「生涯エンジニア」を実現できる、社員を大切にする安定企業
◆直請案件が8割超！ほとんどの案件がリモート導入中
◆有給取得率70％以上！1時間単位での取得可で消化率100％の社員も
◆月の残業は平均6.17時間！残業削減が進みより働きやすい環境へ
◆賞与年2回、住宅手当、資格手当、家族手当、役職手当…手厚い待遇
会社紹介
当社は1999年に大阪市中央区にて設立（現在は大阪市北区）。創業より22年目を迎えた独立系SIerとして、ソフトウェアの企画・開発を行っている企業です。主に業務系アプリケーションを中心として、ソフトウェアの企画・設計・開発・保守・運用までをトータルサポートしております。社名である「ウィズツーワン」には”ウィズ（共に）”という意味から、「お客様、社員と共に」歩み成長していくという想いを込めております。「お客様のために何が出来るか」を第一に考えたビジネス展開で、お客様のニーズにも柔軟に対応。”豊かな発想”と”創造性”を持って、高クオリティ・高パフォーマンスなシステムソリューションをご提供してまいります。

【　エンジニアが定年まで活躍できる会社　】
代表が現在も現役エンジニアとして活躍している会社です。”エンジニアが定年まで働ける会社を創りたい”という想いのもと、長期キャリアを築きやすい環境づくりに注力しています。「有給休暇取得推進」「年次昇給」「手当の拡充」など待遇・収入面の充実はもちろん、「自由な意見発信のできる風通しの良い風土」など、エンジニア目線を活かし、「定年まで安心して現役を貫ける職場」であるよう取り組んでいきます。
仕事内容、求められる役割
独立系SIerとして、さまざまな業務アプリケーション開発を行っている当社。
今回は、当社の新たな事業の柱となる【クラウドエンジニア】として、以下の業務をお任せします。

■■具体的な業務内容■■
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▶数十～数百のクラウドインスタンスの運用管理をお任せ
　・インスタンスの管理、運用
　・システム運用の効率化
　・監視の高度化
　・上記に関わる仕組み構築（Ruby, Bash,AWS API/CLI）　…など

▶[大阪市内のクライアント先]or[リモート]で勤務となります。
┗社内案件の多くがリモートで稼働中！フルリモートや週数回の出社制など…
　出社頻度は異なりますが、多くの案件が在宅勤務にて進行しております！

※入社後しばらくは環境に慣れるための期間として、出社していただく可能性があります。

◆◆安定した経営基盤があります◆◆
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代表を含め、当社の経営陣の全員がエンジニア出身者。そのため各取引先との信頼関係も厚く、盤石な基盤が作られています。これまで積み重ねてきた多くの実績が高い評価に繋がり、既存のお客様から新たなお客様のご紹介を頂くことも増えてまいりました。当社から始まるご縁で徐々にネットワークが広がり、既存顧客に加えて新規のお客様からの案件も増加傾向にあります。
活かせる経験、キャリアアップ
◆◆"理想のキャリア"実現に向け、寄り添います◆◆
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営業担当による都度都度のフォローアップだけでなく、四半期に一度の上長面談、さらには代表による定期面談も実施しています！”社内全体で一体感を持って欲しい”という想いを持つ当社だからこそ、コミュニケーションの機会を多く設定し、「現場で困りごとがないか」「現状でどんなキャリアを想像しているか」などの声も、聞きもらすことがないよう取り組んでいます！

★当社は代表も現役エンジニアで活躍しているため、エンジニア目線を持ち社員と向き合います。現場での悩みはもちろん将来のキャリアパスまで何でも相談できる環境です。
働きやすさ、どういう働き方ができるか
◆◆エンジニアの"長期活躍"を好環境でサポート◆◆
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当社が目指しているのは”エンジニアが定年まで安心して働ける会社”づくり。無理なく働き続けられる環境整備に力を入れています。

▶有給取得率は70％以上
有給休暇は1時間単位で取得が可能。お客様先で勤務しているメンバーも、しっかり消化しています。業務進行やスケジュールを上手くコントロールしつつ、毎年100％取得している社員も少なくありません。

▶平均残業時間は6.17時間
受託案件、常駐案件、いずれも残業は削減傾向にあり、ON/OFFのバランスを保ち働くことができます。

▶各種手当も充実
・住宅手当…世帯主に月1万8,000円
・家族手当…配偶者に月1万8,000円、子供一人につき月4,000円
・資格手当…資格により月2,000円～2万円まで
・役職手当…月5,000円（主任）～9万円（部長）

◆◆仲間と一緒に成長できる仕組み◆◆
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当社では社員の中で「目標」「将来像」が近い社員でチームをつくり、勉強会を行っております。各チームにそれぞれテーマを与えて、切磋琢磨できるよう、テーマの分析・改善に取り組むことで、スキルアップを図ります。
【テーマ例】 Redmine（社内プロジェクト管理）の分析・改善、新人教育の現状分析・改善　…など

近年勢いを持って成長を遂げているクラウドサービス。そのため案件も増加傾向にあり、常に最先端技術に触れられる環境が当社にはあります。現場や研修にて高いスキルを身に付けられ、豊富な案件にてその得たスキルを活かせるチャンスもある。そうやってしっかりと学びながら経験を重ねられるので、自身の成長を実感できるやりがいのある環境です。

また、エンジニア目線で手掛けられた”働きやすさ"が整っている点も、魅力だと思います。自社内開発であっても、客先勤務であっても残業がかさむことなく、休暇も確保できるよう業務コントロールされていますし、手当や支援も充実しています。何より、社員一人ひとりの声に耳を傾ける風通しの良さは、大きな特色です。代表自らが社員と向き合う場を設けてくれる会社は、そうそうないと思いますよ。