求人のポイント
◇未経験からの挑戦OK！未経験×若手人材が活躍できる会社
◇企業の採用成功を支援するやりがいのある仕事
◇個人のアイデアや行動を業務に反映し、新しいことに積極的にチャレンジできる社風
◇成長意欲の高い仲間と一緒に裁量権を持って働ける環境
◇昇給査定が年4回あり、年収1,000万円も目指せる評価制度
◇勤続年数に関わらず、成果に基づいてキャリアアップできる環境・実績あり！

理想とする労働環境の目標は、社員全員が自由な時間、自由なお金、自由な決裁を掴むこと。
そのため、公正公平に個人の売上を最大限評価します！
会社紹介、募集背景
弊社は幅広い視点からお客様の人材課題を解決することを目的に、総合人材ソリューション会社として、求人媒体の代理店営業・人材紹介・研修営業を行っております。

同業他社である人材会社は世の中に多くありますが、他企業と大きく異なる特徴は、「グループ会社と連携して、採用のみならず、教育・人材定着や労務手続までサポートできる」ノウハウやスキル、実績があることです。

幅広い分野からサポートしているため、クライアントとの関係は長期に渡り、常にやりがいを持ってお仕事をしていただけます。
採用して終わりではなく、教育・定着までも一括サポートできる弊社ならではの強みで共にお客様の人材課題を解決していきましょう。
仕事内容
【仕事内容】
求人媒体代理店事業・人材紹介事業・研修事業問わず、幅広く下記の業務を担当していただきます。

ー求人媒体代理店事業ー
■集客
■打合せ
■お客様のフォロー
掲載開始前：掲載開始に向けたフォロー
掲載中　　：母集団形成や採用成功に向けたフォロー
掲載終了後：媒体利用後のアフターフォロー、採用成功に向けた今後のご提案

ー人材紹介事業 法人支援ー
■集客（求人開拓）
■打合せ・ヒアリング
■求人票作成
■人材のご紹介
■お客様のフォロー（面接日時調整 / 面接FB共有）

ー人材紹介事業 求職者支援ー
■集客（求職者登録斡旋）
■面談・ヒアリング
■応募書類添削
■求人紹介
■求職者のフォロー（面接日時調整 / 面接対策 / 面接FB共有 / 入社後サポート）

ー企業研修事業ー
■集客
■打合せ
■グループ企業との連携による各種手続きサポート
■研修実施後のアフターフォロー

【チーム組織構成】
組織はオフィサーの下にゼネラルマネージャー、セールスマネージャー、セールスと続いており、昇格のチャンスも多くあります。
一人ひとりが適した役割を担い、常に成長を意識しながら働ける環境を整えています。

【一日の流れ】
09：00 アポイント取得のためのアプローチ

11：00 オンラインでクライアントと打ち合わせ

12：00 お昼休憩
※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！

13：00 午後の業務開始

14：00 オンラインでクライアントと打ち合わせ

16：00 帰社、翌日の営業準備

17：00 求職者面談

18：00 終礼/業務終了
入社後の流れ、研修・教育体制
【入社後について】
入社後は3日間にかけて新入社員研修を行います。
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新入社員研修後はＯJT研修でしっかり成長をサポートします。
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その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。

【入社後研修について】
3日間にかけて入社後研修を行います。

～1日目～
・代表による会社説明

～2日目・3日目 午前～
・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定
・各職種担当による担当業務の詳細説明

～3日目 午後～
・先輩社員と一緒に業務開始！

アットホームな雰囲気の職場です。
入社後はしっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！
働きやすさ
少人数だからこそ個人のやりたいことを実施して成果が出せる環境です。
自ら進んで行動する人材が結果を出します。
身につくスキル・経験
・有形、無形、法人向け・個人向けの商材を売る営業力
・人材業界（採用・労務・教育）の知識
・能動的に目標をもって達成までのプロセスを考える思考力と自走力

これまで営業経験は無かったのですが、当社で活躍している先輩のほとんどが中途入社しており、教育制度や風通しの良い環境がしっかり整っているため、日々の業務を通して学べることがとても多いと感じています。昇給チャンスも多くあるので、常に上を目指していきたいという思いで日々業務に取り組んでいます！

当社のお客様は全国の様々な業界の企業なので、とにかく沢山の方にご案内できるチャンスがあります。また商材も、お客様の企業にとってメリットがあるものなので、自信を持って提案できるのが大きな魅力ですね。