募集要項

応募資格

【学歴】
　学歴不問
【必要経験・スキル・資格】
　・HTML5/CSS/JavaScriptによる開発実務経験
・jQueryなどのライブラリを使用せずにJavaScriptコーディングができる
・バックエンドプログラム開発実務経験
・CMSテンプレート制作の経験
・SASS/SCSSの使用経験
・Gitが使える
・JavaScriptでREST APIからデータを取得しUI構築ができる
・日本語でのコミュニケーション能力
【あれば望ましい経験・スキル・資格】
　・PHPの実務経験
・Linux, AWSなどによるインフラ構築
・SMACSS/BEM に準拠した設計経験
・英語
・Drupalの利用経験
　MYSQL
　PHP
　JavaScript
　開発・実装

雇用形態

正社員

年収・給与

■決定方法：経験スキルに応じて決定
■月給例：322,500円
（内訳：基本給＋能力給＋定額残業代＋手当）
・基本給：193,000円
・能力給：スキルに応じて決定
・定額残業代：63,000円～（45時間分）
・リモートワーク手当：5,000円（条件有）
※残業平均0～30時間/月
※社会保険完備
※通勤交通費：実費精算
※業績賞与：10月（業績により支給）
※賃金改定：11月

※想定年収は年収提示額を保証するものではありません

勤務地

東京23区、その他東京都
東京都 港区 港区南青山３−５−１０　 第2韮澤ビル3F

交通

表参道/外苑前 東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」A4出口より徒歩7分
東京メトロ銀座線「外苑前」1B出口より徒歩7分

特徴

• 転勤なし
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 働くママ在籍
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎

待遇・福利厚生

社会保険制度（雇用/労災/健康（組合）/厚生）
海外カンファレンス参加
資格取得支援制度
近隣引越支援制度
書籍購入支援制度
リファラル採用制度
チーム懇親制度
長期休暇取得支援制度（サバティカル休暇）
MacBookアップグレード制度
コミュニティ活動支援制度
社内表彰制度

・リモートワーク/在宅勤務
　環境/状況/スキルなどに応じた、リモートワーク/在宅勤務も柔軟に対応しています。

・子育て支援
　デジタルサーカスで働くパパママには、出産育児休暇を経て、子育てと仕事の両立を楽しみながら安心して働けるような環境作りをしています。

・リターン
　育児、配偶者の転勤、留学、転職などを事由として一度卒業した団員が再びデジタルサーカスへ戻ることで、さらなる活躍の場を提供しています。

・多様性
外国籍の方も活躍中です！デジタルサーカスでは個人の性別や人種などの属性を問わず、能力や経験の多様性を重視しています。

・フリーランス/副業
　フリーランス/副業など、ワークスタイルや契約形態に関係なくプロフェッショナルな人材を常時採用しています。

休日・休暇

土日祝（完全週休二日制）
有給休暇制度（試用期間終了後6ヶ月経過後に10日間発生）
年末年始休暇制度（12/29～1/4）

社長はどんな人ですか？

社長の田口は、早稲田大学理工学部物理学科卒業後、1994年にアンダーセン・コンサルティング （現：アクセンチュア）に入社するも、大企業の風が合わずに退社し、ITベンチャー企業2社の立上げ経験を経て、時代の転換期ともなる1999年2月に当社を設立しました。そして自らを団長と呼び、大学の後輩でありアルバイトのエンジニアだった副団長（副社長）とともに会社を成長させてきました。当社は団長・田口の思いのまま社員を団員と呼び、「自由・オープン・フェア」をカルチャーとして自由闊達な社風をつくりあげてきた会社です。

社長が考える貴社のビジョンを教えてください

当社はオープンソースCMS「Drupal」の販売元Drupal Associationより日本企業として初めてDrupal公式サポーティングパートナーに認定されました。Drupalプラットフォームサービスを提供する米国Acquia社ともパートナーシップを締結。これからも世界中の技術者とつながりながら、日本企業のグローバルビジネスを支援していきます。個性的かつ、プロ意識を持った専門技術集団として実績を積み、古いルールを壊し新しい世界を作っていこうとしています。

私が働く場所の仕事環境を教えてください

デジタルサーカスでは、オフィスへの出勤/リモートワークを使い分けるハイブリッドと、完全フルリモートの2つのワークスタイルを用意しています。

【ハイブリッド】
リモートワーク、オフィスワーク、お客さまオフィスへの訪問など必要に応じて適切に使い分ける働き方です。現在はほとんどのメンバがリモートワークです。

【フルリモート】
基本的に全ての業務をリモートで実施する働き方です。
ハイブリッドとは条件が異なり、現在は「バックエンドエンジニア」、「フロントエンドエンジニア」、「QAエンジニア」の３職種のみ対応しています。

※リモートワーク条件
・仕事に支障のないネットワーク環境を自前で用意できること
・勤務時間中にお客さまやチームメンバと電話/Web会議/Slack等でリアルタイムにコミュニケーションが取れること
・会社の定めるセキュリティ基準に沿って業務を遂行できること
・デイリースクラムや計画MTGなどチーム行事に参加できること
・お客さまやチームの要請に応じてオフィス勤務やお客さまオフィスへ訪問を行えること（フルリモートの場合は不要）

応募について

採用プロセス

▼STEP1
エントリー　キャリコネ転職からご応募ください

▼STEP2
書類選考、ソースコード審査
※詳細はご応募いただきましたらお伝えいたします

▼STEP3
人事面接

▼STEP4
CTO面接

▼STEP5
最終選考（成果発表＆最終面接）
・事前に課題を送付
・成果発表終了後、CEOが最終面接を実施

企業情報

社名

デジタルサーカス株式会社

事業内容

オープンソースCMS『Drupal』の導入/カスタマイズ