【450万~】施工管理/年間休日124日/土日祝休/賞与年2/各種手当有/直...

横河東亜工業株式会社

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【450万~】施工管理/年間休日124日/土日祝休/賞与年2/各種手当有/直行直帰可

横河東亜工業株式会社 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2015/09/07 更新日:2024/11/22

仕事内容

空調・給排水・衛生設備の施工管理業務です。携わる案件はほとんどが東京都内。オフィスビル、マンション、百貨店、学校施設、それに関連企業である横河電機株式会社(東証一部)の施設など、幅広い建築物の設備新設、更新、改修案件に携わってください。具体的な仕事内容は次のとおりです。

◎工事に携わる職人や協力会社の労務管理、安全管理、品質に関する指示徹底
◎予算作成、施工計画作成、原価管理
◎施工図の確認、現場担当との打ち合わせ、工事の段取り
◎協力会社への施工状況の確認、取り付け後の検査など。

今回は即戦力としてすぐに現場を担当していってもらいたいので、空調・給排水・衛生いずれかの設備の施工管理経験がある人、管工事施工管理技士資格(2級または1級)のある人、現場代理人の経験がある人に、新しい仲間として加わってほしいと思っています。



建物の維持管理という仕事は、いわば裏方、縁の下の力持ち。派手な仕事ではないですが、社会から常に必要とされるポジションです。当社の場合は、「工場設備維持に関するさまざまなことを主体的に提案していける」という、同業他社にはないやりがいがあります。

例えば、「工場内の蛍光灯をLEDに替えたらコスト面でどれほど費対効果があるか」という提案や、「工場レイアウトを新しくすることで、作業効率がどう改善するか」という提案なども、自主的な判断で取り組んでいってください。数字のシミュレーション作業は協力会社に依頼可能です。このように仕事の範疇がとても広いので、維持管理のキャリアが長くても待ち受けのルーティンワーク中心だった人は驚くかもしれませんね。こうした部分を面白さだと捉えてもらえる人に新しく仲間として加わってほしいです。

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募集要項

応募資格
【学歴】
 高等学校卒以上
【必要経験・スキル・資格】
 必要な資格と経験
・2級管工事施工管理技士
・現場代理人の経験
・施工図作成(CAD図面)
・PC(Excel,Word)の基本操作
 2級管工事施工技士
【あれば望ましい経験・スキル・資格】
 ・1級管工事施工管理技士
 1級管工事施工管理技士
雇用形態
正社員
年収・給与
月給25万円以上(経験・年齢・能力を考慮の上、決定。)
賞与:年2回(2013年度実績 約4ヶ月)
残業代について:上記金額に別途、支給
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都 品川区 西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2階
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
待遇・福利厚生
通勤費(全額支給)
手当:残業手当、家族手当、休日出勤手当
社会保険:健保・厚生年金・雇用・労災・年金基金
保養所(健保組合)
クラブ活動(野球部)
資格取得報奨金制度
男子独身寮(11,000/月)※30歳まで
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始(12/30~1/4)
夏季休暇(5日間)
有給休暇(初年度10日)
※年間休日日数 約124日
私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?
あなたが入社予定の部署の人数は約20名。20代~30代の若いメンバーが多いです。一方で経験豊富なベテラン社員も揃っており、年齢層は幅広いですね。平均年齢としては30代後半くらいだと思います。
業務の上では、同じ部署の社員に限らず、ゼネコンの担当者や、職人、下請け業者など、さまざまな人と付き合いながら仕事をしていくことになります。大きな現場では施工管理担当が2~3人体制となりますが、基本的には1つの現場を1人の施工管理で担当していってほしいと思います。

このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?
普段はみんなそれぞれの現場で立ち回っているので、施工管理の社員が集まる機会は主に月1回の部会です。若いメンバーが多いということもあり、みんなとても仲が良い様子でいいなと思っています。希望者を集めて飲み会を開いたり、プライベートでバーベキューを楽しんでいるメンバーたちもいます。毎年開催している忘年会では、景品を巡ってみんなが本気でゲームを楽しむなど、和気あいあいとした社風ですよ。
私が働く場所の仕事環境を教えてください
仕事の内容上、各地で施工中の工事現場が主な職場となります。最初に話したとおり9割以上の案件が東京都内で、たまに千葉、神奈川の現場が入ってきます。本人のスキルや現場の状況にもよりますが、基本的には電車や自転車で、通勤しやすい現場を担当してもらいたいと思っています。直行直帰も認めていますので、自宅に帰ってリフレッシュする時間は比較的確保できると思います。遠方の案件の場合は、現場近くに宿舎を借り上げ、そこから現場に通ってもらうこともあります。

当社は2016年で創業100周年を迎えます。関連企業である横河電機(東証1部)の案件も多数あるので、安心して働いていける環境だと思います。
「やりがい」の部分でも話したように時間外業務が避けられないハードな仕事ではありますが、その分、必然的に時間外勤務手当は多くなるので、頑張りが報われる環境です。当社は「利益が出た時には賞与に反映させていこう」という方針なので、好業績期には年収ベースでも期待でき、仕事のモチベーションにつなげていけると思いますよ。

応募について

採用プロセス
キャリコネ転職からご応募ください。

 書類選考
  ↓
 面接※1~2回程度を予定
  ↓
 内定 

企業情報

社名
横河東亜工業株式会社
事業内容
(1)設備工事:空調設備、給排水衛生設備、消火設備などの設計と施工/電気・計装設備の設計と施工/設備全般に関する省エネ、省コスト改修工事の提案と施工/医療機器の設備と周辺工事
(2)維持管理:工場、オフィスビル、商業施設などの日常保守点検、清掃、産業廃棄物処理・管理 /工場、オフィスビル、商業施設などの維持管理と診断による省エネ・省コストの提案施工/環境管理システム認証取得と運用支援、及び監査合格のための提案と施工
(3)オフィスプランニング:効率的なオフィス構築のための具体的提案/提案実現のための施工、什器、備品などの販売・据付
(4)製造:医療機器、精密工業製品の加工と組立 等
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